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目标驱动讲师课程
万振华
中层干部人才管理实战技能提升
结果导向
人才管理
管理赋能
中高层管理干部
目标驱动
中层干部人才管理实战技能提升 【课程背景】 今天，新产业，新技术，新模式层出不穷，而且变化的速度、幅度、深度不断提升；所有企业都要面对不稳定、不确定、复杂模糊和快
董天乐
OKR业绩倍增——重构绩效管理
目标驱动
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绩效管理
第一部分重新定义绩效管理 1、世界咖啡汇谈：当前公司绩效管理存在问题与解决之道 2、别把绩效管理当成绩效考核 3、绩效万岁还是绩效致死？ 4、案例：华为与阿里的绩
董天乐
目标驱动
OKR——提升团队驱动力
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目标管理OKR
1. 落地 OKR 系统，提升企业执行力（1 小时） 1) OKR 系统四要素 2) OKR 系统为企业、团队、员工带来的价值 3) 小组讨论：我们如何获得OKR
范竑
以
目标驱动
的绩效管理实战培训
目标管理
绩效管理
一、课程对象 企业中高层领导及各部门主管 二、课程时间 课程时间：2天，6小时/天 三、课程收益 本课程根据中国企业管理的特点为基础，结合国内外优秀企业管理的经验
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梁俊景
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