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目标管理与绩效考核讲师课程

丁坚 目标管理与绩效考核体系实战训练
绩效管理
目标管理与绩效考核体系实战训练 主讲：丁坚（Kevin Ding ） 标准课时：2天(12小时) 第一单元、绩效管理的思维 u 案例分享：GE，索尼的考核 u 学员
陈锦河 目标管理与绩效考核
中层管理
课程目的： “中国制造”——已经进入“微利时代”，加上多批小量、短交期的产销型态，任何企业都希望将资源充分利用，以降低成本、提高质量和生产效率，追求经营管理的最佳
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-目标管理与绩效考核
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-目标管理与绩效考核主讲：台湾刘成熙老师 前 言：【目标要明确，答案才重要】!【缺乏目标的人，是最难管理的人】! 相信您经常能体
刘成熙 目标管理与绩效考核
标杆管理
目标管理与绩效考核 主讲：台湾刘成熙老师 前 言：【目标要明确，答案才重要】!【缺乏目标的人，是最难管理的人】! 相信您经常能体会到这一句话的精义。这一句话在组织
闫海涛 目标管理与绩效考核
绩效管理
课程目录： 第一讲：目标管理与企业绩效的关系 1、 企业竞争年代管理观念的转变 2、 企业经营的绩效观点 3 、绩效管理的演进 4 、目标管理与绩效管理之关系 第二
许愿老师的《建筑工程企业从财务分析到与经营分析暨业财融合价值创造》课程
财务分析经营分析业财融合
第一节 “业财融合”如何才能让财务业务的管理创造价值 一、不同企业的业财融合：不同的价值目标 二、企业推行..........核心问题 三、业财融合之业务与财务人
《战略目标落地：多店经营管理目标拆解特训营》
门店管理终端零售战略管理中层管理
课程涵盖战略目标的解读与承接、多店数据分析与业绩提升、团队管理与人才培养、运营体系优化与维护以及横向沟通与协调等多个方面。通过实际案例分析、实用工具介绍和互动讨论，
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