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目标导向讲师课程
陈咏雪
《组织目标为导向的执行力提升》
组织目标
执行力
【课程大纲】 第一章 ： 树立执行力的商业人格 Ø 认识什么是职业化团队 Ø 什么是商业人格 Ø 团队不执行的基因在哪里 Ø 建立价值交换和结果导向思想 第二章
陆和平
以目标为导向的销售团队管理
团队管理
销售团队
管理
序言 以目标为导向的RAC销售团队管理模式 基于销售活动制定实现目标的行动计划 监督与评估销售人员的活动质量和数量 通过指导和激励提升销售人员达成
张世乐
《
目标导向
，执行为王》
目标管理
行动管理
中层管理
管理，不在于知，而在于行动；管理的优劣，不在于管理知识的掌握，而在于管理行动之后的结果。该课程紧紧扣住MBA（Management By Action，行动管理）
王飞
《以销售目标为导向的市场开发与管理》
销售
目标
导向
开发技术
管理策略
课程收益： 1. 帮助销售人员建立“一切销售活动都以完成销售目标为导向”的思维模式。 2. 帮助销售人员掌握目标分解的最佳方式，并实现销售目标。 3. 改变销售人
达飝
《德国大众VW99000标准实战特训营》(目标与结果导向)
供应商审核undefinedpe审核undefined审核评分undefined新能源电池undefined自选动作
德国大众VW99000标准实战特训营 (目标与结果导向) 课程介绍 VW99000标准，是德国大众为其供应商制定的综合执行行动总则。该标准要求涉及面宽广，细致而缜
朱坚浩
目标导向
型的企业绩效管理
人力资源
课程大纲 前言：目标与任务 1、 通过三个案例来区分目标与任务 2、 介绍
目标导向
型人力资源管理的基本理念和思路 一、
目标导向
型绩效管理 1、绩效管理中常见的误区
朱坚浩
目标导向
型培训管理
培训管理
培训师培训
人力资源
适用对象 希望建立企业培训管理体系，掌握企业培训管理的企业各级管理者、人力资源管理工作者、培训管理工作者 什么是
目标导向
型的企业培训管理 培训的最大难题在于“落地
崔伟
目标导向
一定可以创造辉煌
团队建设
心灵成长
崔伟
博纳汇德
心灵能量
目标管理是让组织的管理人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成目标的一种管理制度或方法。 目标管理还力求组织目标和个人目标更密切地结合在一
王伯元
《个人规画与组织规画》
观念
真相
目标导向
六层次
心智模式
1、个人成长中遇到问题逃避的真相是什么？ 2、区分事实与想法，找到情绪背后的真相。 3、注意力=事实，我们的“决定”是什么？ 4、时刻清晰“我想要的是什么？” 5
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律师 李小平律师
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