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导入：时间管理的重要性 一、“碎片化”了的时代 Ø 讨论：碎片化时间有哪些？ 二、传统碎片时间管理方法-聚沙成塔 1、碎片化时间整理分类 2、任务选择及分解 3、
吕天兴 目标管理与高效执行
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桓佳笈 米诺斯宝藏游戏沙盘——目标、计划与时间管理
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彭荣模 彭荣模《年度目标确定、绩效考核与反馈面谈技巧》绩效系列
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第一部分 企业年度总目标的确立与分解 一、确定公司年度经营目标值的方法： 1、标杆参照法 2、历史数据回归法 3、HU绩效法 4、PERT取值法 5、三次平均取值
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周锋 《华为团队执行力》
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武继波 OKR目标与关键成果
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刘卫东 目标百日赢
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君鸣 目标重构
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第一模块：自我激发和思维升级 1、面临当下竞争与未来之路的四大关键词 2、10大困惑、一个事实与两个假象 3、业绩产能的来源分析 4、我们为什么工作？ 第二模块：
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