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目标一致讲师课程
高展
构建新型电力系统 助力实现双碳目标
双碳目标
序言:只有一场危机才能带来真正的变化 第一模块:社会发展两百年未有之大跨度—能源博弈 第二模块:不拖延、不冒进、不简单的以碳论碳—双碳实现路径 第三模块:电力系统
胡杰
如何制定目标
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张锋波
关于目标的有效性
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我们很多管理者设定目标后不能按期完成,除了诸多原因之外,还有一个就是目标设置的有效性。很多人设置目标以后,产生了压力和焦虑,有人说有压力才有动力,事实上压力和焦虑
丁坚
绩效赋能---OKR目标管理实务
管理
【课程背景】 l OKR是一种从美国的科技企业兴起,近来逐渐在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系。OKR信奉内部动机的力量,重视让员工
丁坚
目标管理与绩效考核
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【课程背景】 l 为什么有好的策略,却总执行不到位? l 为什么企业制度越来越多,效果却不明显? l 为什么老板有方向、没力量,员工有力量、没方向? l 为什么一
李雨轩
目标与时间管理
领导力
企业家
执行力
培训对象:企业职员、管理者 培训学时:12小时 实施方式:主题讲解、案例研讨、实操练习、小组展示、行动学习 课程简介: 本课程通过对有效时间管理重要性的讲解,通过
张穗生
酒店管理中的目标管理与计划落实
中层管理
执行力
现场管理
质量管理
【课程背景】 实践证明,目标管理是非常科学的管理机制,并在市场经济的激烈争执中具有强大的生命力。 众所周知酒店的目标就是提高经济效益,如果目标效益模糊,使用差不多
金玉堂
金玉堂:3.29黄金原油空单目标已经到达,接下来日内交易思路分析!
黄金
原油
投资市场并不会简单的朝着预期的方向进行,通往成功的路都是曲折的,而一旦走反,则将会失去方向,进入了循环,行情也同样如此,趋势是一定的,但是绝对不会简单地朝着预定方
董天乐
OKR业绩倍增——重构绩效管理
目标驱动
业绩倍增
团队执行力
团队协作力
绩效管理
第一部分重新定义绩效管理 1、世界咖啡汇谈:当前公司绩效管理存在问题与解决之道 2、别把绩效管理当成绩效考核 3、绩效万岁还是绩效致死? 4、案例:华为与阿里的绩
张启民
《目标管理》
目标管理
《目标管理》 主讲:张启民 课程收益: 1、 理解目标的类别、目标的特点、目标与职责之间的关系; 2、 明确目标设置的15大要求; 3、 掌握目标清晰化的
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