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目标、行动、执行讲师课程

王好为 《从目标到执行》系列之情绪管理的九个技巧
压力管理
课程形式：体验式培训，先邀请现场某位同学与导师互动演示技巧操作方式，在由现场学员两两一组，相互演练。 课程目的：以学习NLP（身心语法程序学）情绪管理技巧为导向。在
王好为 《从目标到执行》系列之九型人格与高效沟通
九型人格
1、 精讲版 时间：一天 目的：a、让学员对自己的性格特点有基本的认识； b、同时对于其他性格特点有初步了解； c、在沟通中懂得“投其所好”而不是“强人所难”。 意
王好为 《从目标到执行》之高效团队的九个特点
心态培训
——还有什么可能性？ 一个优秀而高效的团队，通常包含九个特点——激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性，《九点领导力》系列“体验式内训”以这九个特
王好为 《从目标到执行》年度训练计划
选择小领域
训练目的 这不是一个简单的系列培训课程，这是一个团队年度训练计划。普通培训方法以知识点的讲授学习为主旨，而这个训练计划的方法是“教练“，让团队学员在实践练习中真正学
张劲 从目标到执行（MTP系列）
中层管理
从目标到执行 （MTP经理人经典课程，2天版） 目标学员： 发展路径为管理方向的潜力员工；准备提拔为管理人员的后备干部；任职1年以内的新任经理；需要带领团队工作的项
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