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留才讲师课程

林长青 《酒店餐饮员工职业规划留人体系建设》
绩效管理
《酒店员工职业规划留人体系建设》 本课程只限酒店和餐饮连锁企业董事长、总裁、总经理、店长参加； 酒店人工成本越来越高，酒店员工流失率越来越大，酒店80、90后员工越
朱建农 基层主管的员工用、育、留实务－－朱建农
招聘面试
基层主管的员工用、育、留实务 ------主讲:朱建农老师 【课程对象】 技术人员，基层管理员工 ，班组长、车间主管 等 【课程时间】 1-2天 【培训特点】 理论
贾德明 《  核心人才选用育留》
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提高企业核心竞争力
包心强 绩效考核与留才招数
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破冰之旅：两熊酿蜜竞赛的启示 黑人与神灯 一、 绩效管理的基本认知 1、 绩效考核的六大难题  考核责任主体的选择，究竟该由谁来考核？ ᠕
杨华 基层主管的员工育、用、留实务
现场管理
一、80/90后员工的特点 1. 客观认识80后与90后 2. 80/90后特征的成因 3. 80/90后想要什么 4. 80/90后在职场上的表现 讨论：到底是谁
梁伟权 人才的选、育、用、留
非人力管理
第一部分：企业人力资源管理发展趋势 一、由属下变主管——心态调整的必然性 1、部门主管常有的人事难题 2、人力资源管理只是人力资源管理人员的问题吗？ 3、人力资源管
樊一 优秀员工的选用育留
招聘面试
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赵学文 经理人如何选育用留人才
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课程收益 人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，作为一名经理，首先应该是部门的人力资源经理，其次是下属的教练，最后才是自己本部门的经理。据统计，如果企业的非人力资
康晓东 战略性人力体系之选用育留讲座
非人力管理
《战略性人力体系之选用育留讲座》课程大纲——康晓东 【课程背景】 人力资源具有战略意义的今天，怎样系统规划人力资源使之适应企业发展的战略目标要求并且能够在实战人力选
林广亮 人才的选用育留第四章、正确留人 新
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