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留人讲师课程

王军锋 人才选用育留
人才人力资源选用
人才选用育留 一、人才概述 1、人才的重要性 2、人才的标准 二、选人篇 1、选人的重要性 2、选人的误区 3、选人的原则 三、用人篇 1、用人的重要性 2、用人
苌群旗 优秀班组长如何有效育留员工
员工育留班组长培训基层管理能力提升员工激励沟通技巧
课程背景： ◆ 企业的一线基层管理干部大部分都是从岗位优秀的员工提拔；一般没有接受过系统的管理技能训练，角色转变后由管理个人转为管理团队，很多提升后的班组长能取得
吉丽颖 门店人才的选育用留
中层管理领导力人力资源门店管理非人力管理
第一章 店长必须掌握的人力资源管理常识 1. 人是公司的资产 2. 重视人事规章制度 3. 重视员工档案管理 第二章 招聘如何为企业带来竞争优势？ 1. 招聘面试
冯智明 非人：用人部门经理的人力资源管理
非人力管理选人育人用人留人人力资源管理中高层管理冯智明
【课程背景】 用人部门经理（即中高层管理者）需要通过部门全体员工共同努力去完成本部门的工作任务，实现部门的业务目标。因此，用人部门经理应当具备基本的人力资源管理理
胡福庭 《精英战略之选、育、用、留》
招聘面试人力资源战略管理非人力管理
【课程背景】： 企业找到新生市场，还有科学的商业模式，但没有精英人才，怎么办？ 企业正经历从人口红利向素质红利转变，人才素质跟不上，怎么办？ 企业大而不强，粗而不
高定基 留量时代的客户关系管理（资深培训讲师高定基）
客户关系管理客户关系留住客户
留量时代的客户关系管理 主讲：高定基 | 资深销售讲师 【课程背景】 以前是流量时代，不缺客户；如今是留量时代，流量依然很重要，留住客户更需要。 以前一个满意的客
蔡长安 为你解答：让你囊中羞涩，家徒四壁的几个漏财的风水习惯！
聚财留财财位好财运漏财风水习惯
每个人都想知道自己一生有没有好财运，但是你想过吗，其实你囊中羞涩的原因也许并不是缺少财运，而是无意中漏掉太多财，才导致自己“入不敷出”。那么，让人漏掉财运的行为有
何新云 H-02  人力资源管理实务____从选育用留的角度管理下属
非人力管理
1． 理解人力资源管理在企业发展过程中的地位与作用 Ø 人力资源管理三十年的发展历程介绍 Ø 从深圳某企业老板管理90后打工者的困惑，思考我们如何进行人员管理的转
刘学元 人才的选育用留与梯队建设
人力资源中层管理非人力管理
非人力资源经理的人力资源管理 一、课程背景： 在产品越来越趋于同质化的今天,在竞争越来越激烈的今天，企业之间的竞争，更多的是人与人能力和素质的竞争。人才竞争成了所
范竑 企业选育留用人才管理实战培训
选人育人留人用人人才管理
一、课程对象 企业中高层领导及各部门主管 二、课程时间 课程时间：2天，6小时/天 三、课程收益 本课程根据中国企业管理的特点为基础，结合国内外优秀企业管理的经验
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