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用人讲师课程
宋联可
领袖
用人
之道（6小时）
招聘面试
一、用对人（识别）CO沙盘：建办公大楼1、胜任力模型2、革命本钱——身体3、工作能力——专业4、小成捷径——智商5、大成绝技——情商6、特殊识别法7、CO沙盘：第一
张庆
企业如何
用人
/育人/留人
培训管理
企业如何
用人
/育人/留人【课程前言】松下幸之助说：企业即人。如何选择合适的人才？如何培育高素质人才？如何合理使
用人
才，充分发挥每个人的潜能？如何赢取员工的献身精神，
邱柏森
九型人格与识人
用人
非人力管理
九型人格与识人
用人
【课程背景】： 九型人格，被誉为当今最实用的人格分析理论，美国中央情报局把它作为一个识人指南，用以洞察各国元首的行为特质，斯坦福大学也把它引进到M
宋联可
领袖
用人
之道
招聘面试
一、用对人（识别）1、胜任力模型2、革命本钱——身体3、工作能力——专业4、小成捷径——智商5、大成绝技——情商6、特殊识别法二、用好人（影响）1、角色定位2、三大
张九元
国学智慧与识人
用人
企业管理
课程介绍： 目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。 而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科
元知
易经讲解企业识人
用人
国学管理
【主讲课程】 《易经讲解企业识人
用人
》 提出问题 1、老板在企业管理，重要职位上如何选择
用人
？ 2、老板在企业管理，如何慧眼识人？那些人是你所需要的。 3、老板在企
宋联可
领袖
用人
之道
执行力
?一、用对人（识别） ?胜任力模型 ?革命本钱——身体 ?工作能力——专业 ?小成捷径——智商 ?大成绝技——情商 ?特殊识别法 ?二、用好人（影响） ?角色定位
薛振
九种个性（九型人格）与识人
用人
团队建设
《九型人格与识人
用人
之道》课程大纲： 1、九型人格学概述 2、九种类型个性特质深入分析及识别 3、深入认识九种类型的副型及侧翼 4、系统掌握九种人格变化为二十七种
于红梅
九型人格--识人
用人
与性格分析
招聘面试
你了解你的上司吗？在他们截然不同的领导风格后面有着怎样的人格特征和领袖才能？你知道与不同老板配合工作的有效要点吗？ 你明白你的同事吗？在他们风格各异的沟通方式后面
管静波
《运
用人
格分析、心理学强化8090后管理
企业管理
6、课程大纲： 第一天 时间 内容 方法 目的 1课时 第一模块：了解他们——走进8090后世界 第一节：走进8090后员工内心 个性 ɨ
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