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生涯讲师课程
谢小语
下一步，成就卓越的职业
生涯
职业规划
迷茫、无助、担忧、焦虑、失落是初入职场的伙伴们常常会有的情绪，归根到底在于职场新人对职业的本质以及职场发展路径没有清晰全面的认识，对自身能力与未来岗位需求是否匹配
马诗敏
《Z时代银行员工职业发展赋能》培训课纲
职业
生涯
规划
培训课纲 职业发展准备 导入：1.Z时代人群的行为特征分析与个性标签 AI时代来临，银行业需要具备核心价值的人才 职业
生涯
的发展路径（甜筒取向）与1万小时定律 职
汪军伟
职业
生涯
规划与管理
职业规划
职业素养
浙江
团队管理
心态培训
第一部分：为什么需要职业
生涯
管理 引入：互动游戏职业梦想图 何谓职业
生涯
管理？ 为什么我们需要职业
生涯
管理？ 职业
生涯
管理的基本内容 职业
生涯
管理的四大技巧 行动
罗梦溪
生涯
规划课程
职业规划
山西
心灵成长
九型人格
生涯
规划是一个人生命周期地全过程，包括学业规划，职业规划，家庭婚姻规划，晚年幸福生活规划，人生规划,
生涯
规划课程致力于为所有阶段，年龄段制定相关地规划，帮助其达成目
单龙梅
打造职业梦---成功是规划出来的
生涯
规划
一、 方向系统 1.
生涯
理论概述 2. 梦想的源泉与七大构建法则 3. 梦想的系统模型 4. 探索使命的四大方法 5. 五为原则与身份前置 6. 锁定人生的方向
许辰
职业
生涯
与角色定位
职业
生涯
职业角色
生业规划
课程设置背景 员工在过去的学习、生活、工作中渐渐形成了自己的处事、看事的态度，进而深受这些因素的影响和限制，使得员工在自身发展、职业成长、工作成就等方面受到影响，
付东
职场精英修炼营--打造魔力中层职业
生涯
规划
职业
生涯
规划
生涯
规划
中层管理技能
课程风格：逻辑性强、轻松诙谐、阳光正能量、化繁为简，实战演练，落地为先 课程时间：2天；7小时/天 课程对象：中基层员工 课程方式：游戏导入，案例分享，角色扮演，
瞿战
《
生涯
规划师》培训
职业规划
第1天： 导论：
生涯
的概念、职业
生涯
的发展简史、经典
生涯
发展理论
生涯
规划的方法： 兴趣测评与分析 能力分析与管理 价值观澄清 内
生涯
定位模型 第2天： 人格类型
石宝东
职业
生涯
规划与就业指导
职业素养
职业
生涯
规划
就业指导
第1讲 就业环境分析 1、就业宏观国际环境分析 2、就业中观国内环境分析 3、就业微观行业环境分析 4、就业具体企业环境分析 第2讲 就业基本理论 1、就业指导理
付东
《人到中年如何让
生涯
更幸福》
生涯
规划
生涯
幸福力是社会人士快乐工作、快乐生活的软实力。这种软实力是一种内在的心理素养，是获得长久和持续幸福的能力；是职场人士获得事业成就和幸福人生的源动力。职场幸福力有
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