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生涯讲师课程
王春林
01-上市公司人力总教你如何在职场中跨越式成长
职场
跨越式
成长
职业
生涯
职业素养
课程大纲： 1、破除职业停滞、每个人都会面对的七大职业障碍： 迷茫、懒惰、畏难、逃避、依赖、封闭、消极。 2、定位定天下，如何对自己进行清晰的职业定位： 精准的个
郭朝刚
职业
生涯
管理
学习型组织
学习型员工
职业
生涯
一、学习型组织与学习型员工 1、学习型组织的五项修炼 2、学习型组织建立的方法 3、学习型员工 4、学习型组织建立的方法 二、学习型员工 1、学习型员工概述 2、
余金元
《职业
生涯
规划》
小白
职业
生涯
规划
新员工
入职培训
讲师余金元
所有课程时长均可调节，增设案例教学、沙盘实践。企业根据培训需求，可组合课题，形成体系课程。从专业角度审视，也有不能结合的课程，所以根据培训对象，会有专业的培训策划
温舸
职业
生涯
管理之入职培训
职业
生涯
入职
本课程针对企业员工及主管人力资源的工作人员进行
生涯
管理的初级培训。通过对企业新入职员工培训，使其明确未来职业
生涯
方向，掌握常用的工具、方法与思维方式。并通过科学的测
彭永红
职业
生涯
规划训练营
职业规划
职业素养
心态培训
心灵成长
职业化
【课程大纲】 ■ 课程对象：1、新入职员工 2、基层员工 3、中基层管理 ■ 课程时长：1天（6小时） ■ 课程目标： 1、重新客观认知自我； 2、准确定位职业方
张慧海
《海外经理人外派
生涯
管理》
海外派驻，海外经理人，外派管理
为满足中国企业对跨国经理人培养的迫切需求，国内首个《海外经理人外派职业
生涯
管理》课程运应而生，该课程该从外派员工的角度创造性地提出、导入“海外派驻员工全
生涯
管理模
吴刚
中教研微课|“高一新生
生涯
第一课：“选科指导”落地方案班
职业规划
心灵成长
团队建设
执行力
在新高考改革的背景下 如何开展
生涯
规划教育？ 作为一名合格的中学老师 你是否学习过
生涯
规划？ 学习过后 是否发现还是不知 到底该怎样开始
生涯
规划第一课 到底该怎样
吴刚
牵手中教研
生涯
规划指导，绽放孩子心中梦想
生涯
规划指导
中教研
生涯
规划
生涯
教育
树的方向，由风决定；而人的方向，由自己决定。从睁开双眼来到世界，到懵懂地进行人生选择，我们拼命想要挣脱束缚，但是没有规划的人生只能叫拼图，有规划的人生才是蓝图，人
蔡闯
如何做好职业
生涯
规划设计－主动改变命运
职业规划
心态培训
人力资源
职业素养
成功励志
一 、惊醒人生路：职业
生涯
规划的重要意义 1、社会职场现象与分析？ 2、失败的职场悲剧？ 3、什么是职业
生涯
规划？ 4、职业
生涯
规划的重要意义； 二、 职业
生涯
规
李东岳
个人职业
生涯
规划
职业规划
应届毕业生
毕业辅导
本课程时长4-6小时，可以帮助员工做充分的自我评估和规划，也可以帮助企业深入了解员工，并引导员工进入工作领域，同一目标。课程内容如下： 1.个人职业
生涯
规划的意义
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