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生涯讲师课程
倪显伟
六亲人格与职业
生涯
规划
职业规划
倪显伟老师的职业道路:讨论:职业对个体生活的意义 重要?不重要?为什么? 如果重要,请谈谈职业对你未来生活的影响? 职业在人生中的重要作用? 课程目的:胜任一岗、串
李春林
在企业中成长——员工职业
生涯
规
职业规划
???课程目标?企业目标的实现有赖于企业每个人去共同努力。企业总是在寻找与之目标一致的人,每个人也希望寻找到能帮助自己达成目标的舞台。公司领导希望大家与企业的使命、
黎明
《员工职业
生涯
管理》课程大纲
培训管理
第一部分:怎样留人?1.1留人的6种方法1.2事业留人、发展留人是最好的方法1.3怎样用职业规划留住人才?【案例分享】:澳大利亚巴克斯特保健控股有限公司通过职业
生涯
曹爱宏
《员工职业化与职业
生涯
规划》
职业规划
??2 课程名称《员工职业化与职业
生涯
规划》2 课程背景:据权威调查显示:中国企业平均寿命仅为4.2岁,优秀企业为29岁,民营企业为2.9岁,跨国企业为11.5岁,
张庆
职业
生涯
规划
职业规划
职业
生涯
规划【课程前言】成功的人生需要正确的职业
生涯
规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。“凡事预则立,不预则废”,没有规划,相当于规划失败!
张庆
员工职业
生涯
规划与企业的双赢
职业规划
员工职业
生涯
规划与企业的双赢【课程前言】重视对员工的职业
生涯
管理内训,不仅可以提高他们的满意度和工作积极性,而且可以促使他们更加热爱懂得如何在工作过程中尊重伙伴,理
张庆
职业
生涯
规划
职业规划
职业
生涯
规划—组织角度:胜任素质模型的建模技术与应用【课程前言】胜任素质是企业打造核心竞争力,保障战略、文化落地,提升团队综合素质的有效工具,如何建立快速的人才培养
黄胜利
如何迈好职业
生涯
第一步
职业规划
1、在刚刚走向社会,或者准备走向社会的同时,自己应该如何定位和认识自己的角色;2、如何做到走好自己的职业
生涯
第一步;3、每个人都要用一辈子的时间去认识和了解自己,但
苏超
职业心态素质建设与职业
生涯
规划
职业规划
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一项重要课程。事实证明,被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。方法包括“镜子和尺子”、“方法与
苏锋利
职业
生涯
管理
职业规划
前言借我慧眼,认清人生的方向阿古特尔的故事第1讲 职业
生涯
与目标1、人生的目标2、目标和人生的关系一个例子——拿破仑另一个相反的例子——张无忌3、目标与空想的区别4
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