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瓶颈讲师课程
郝正文
自师与价值领导力(或高管职业
瓶颈
防御)
领导力
培训课程:自师与价值领导力或称自师与高管职业倦怠防御·课程时长:20小时·授课讲师:郝正文·课程分类:领导力·发布时间:2014-12-26·课程编号:270529
刘靖
中小企业发展
瓶颈
突破之道【刘靖教授版权课
公司治理
刘靖教授版权课程中小企业如何突破发展
瓶颈
——国内案例最丰富、最生动、最适合中小企业的管理课程主讲:刘靖教授【课程背景】中小企业如何实施有效管理?中小企业如何突破瓶
张开悟
TOC
瓶颈
管理
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TOC
瓶颈
战略管理---四年十倍速业绩增长战略课程【课程特色】TOC作为一种在国内新兴的管理工具,在美国很久以前就出现在了军事、医疗、经济等领域,而现在,这一工具越
曹嘉飞
新常态下中小企业发展
瓶颈
突破(曹嘉飞)
战略管理
一、新常态:从工业化时代到互联网时代1、从最近的几个典型商业案例说起2、新常态的含义和企业的机遇挑战3、互联网精神和互联网思维与企业经营4、新常态带给中小企业的主要
仲杰
《突破企业发展
瓶颈
——TOC管理特训营》
公司治理
第一阶段课程:《突破企业发展思想
瓶颈
》 一、过去已成历史 【目的:通过这一节的讲解,让大家明白当前的社会经济情况,看清当下状况以至未来的发展机遇,让企业员工不要抓住
仲杰
《TOC突破高管管理
瓶颈
特训营》
生产管理
《突破企业发展
瓶颈
》 大纲:(学习TOC思考方式,建立正确的思想。中国可以花钱购买世界上最先进设备,但无法购买先进的管理。学习先进的管理方法,不改变思想是无法成功的
李近强
5S培训-突破推行
瓶颈
现场管理
一、追根溯源 1、5S的起源、含义、作用,是现代企业管理的基础 2、推行5S的目的与作用 3、5S之间的关系与其他活动的关系及其效能 4、5S的精髓是什么 5、明确
李近强
突破生产管理
瓶颈
-生产执行力
精益生产
一、高效的沟通 1、什么才是一个完整的沟通? 2、沟通的灵魂是什么? 3、沟通的六个过程 4、沟通的三关键、三件宝、三要素 5、沟通的技巧 6、如何安排下属不想做
李近强
如何推行5S—突破推行
瓶颈
现场管理
内容提要: 一、追根溯源 1、5S的起源、含义、作用,是现代企业管理的基础 2、推行5S的目的与作用 3、5S之间的关系与其他活动的关系及其效能 4、5S的精髓是什
李近强
突破生产管理
瓶颈
—生产执行力
生产管理
内容提要: 一、高效的沟通 1、什么才是一个完整的沟通? 2、沟通的灵魂是什么? 3、沟通的六个过程 4、沟通的三关键、三件宝、三要素 5、沟通的技巧 6、如何安排
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