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游戏化驱动力讲师课程
董天乐
游戏化驱动力
——让员工像玩游戏一样沉迷工作
游戏化驱动力
积分制
娱乐感
游戏化管理
游戏化思维
一、 个性时代，从“集体化”到“个性化”，工作游戏化为何适用于新生代团队？ 1、时间感——“即时反馈”需求背后的心理特征及人性需要； 2、存在感——“身份认同”需
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