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梯队讲师课程
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-向阿里学管理-打造卓有成效的中层管理
梯队
（2天版）
台湾刘成熙老师
台湾刘成熙老师-精品课程-向阿里学管理-打造卓有成效的中层管理
梯队
（2天版） 主讲：台湾刘成熙老师 前 言： 本建议书为规划贵司中层管理人员提升管理技能所制作，主
周洪超
人才
梯队
建设课纲大纲
人才
梯队
人才培养
关键人才培养
人才
梯队
建设课纲大纲 【授课老师】周洪超 【课程目的】 通过有效识别干部人才，建立基于战略目标实现和干部人才需求的选聘、培养和流转机制，实现集团对关键干部人才的选
周洪超
基于战略的人才管理与发展课程大纲
人才
梯队
建设
人才培养
人才管理
战略人才
基于战略的人才管理与发展课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程背景】 我们始终坚信人才是企业持续发展最关键的因素，也是最重要的资产。在人才发展与培养方面均投入了巨大
刘芳
学华为-任职资格管理与人才
梯队
建设
任职资格
人才
梯队
组织管理
向华为学习：任职资格管理与人才
梯队
建设 课程背景 以结果为导向的绩效管理知易行难，一般意义上的培训方案又无法全面解决员工能力发展问题。无数优秀企业的管理实践证明，
马永强
【管理者提升计划MTP—团队进化】
梯队
进化
团队进化
能力提升
管理者提升
【管理者提升计划MTP—团队进化】 【课程背景】 团队进化成长，需要更多的成长机会，更多的锻炼机会，需要更多的责任担当，所以要让员工自己做好自己该做的事情，守土有
王冬
《潜力人才
梯队
培养与继任计划》
人力资源
《潜力人才
梯队
培养与继任计划》 背景介绍： 随着现代企业的市场环境变化越来越快，以及中国企业对人才的重视程度不断提高，一场日益激烈的“人才战争”已经全面打响。而应
刘成熙
台湾刘成熙老师-精品课程-人才选拔与组织建设（人才培养与
梯队
建设）（2天修订）
台湾刘成熙
人才培养与
梯队
建设
台湾刘成熙老师-精品课程-人才选拔与组织建设（人才培养与
梯队
建设）（2天修订） 主讲：台湾刘成熙老师 前 言： 本为规划贵司提升经销商总经理或高管人员人才选拔与组
齐天阳
塑造卓越管理者
领导力
团队管理
角色定位
领导
梯队
本课程授课时间6小时，主要针对企业中管理团队，通过本课程可以让管理者对领导思维、角色定位、核心能力、对事、对人的管理方法有了更明确的认识和了解。 本课程贴近实际，
郭雪峰
基于人才供应链的全面人才管理
供应链，人才
梯队
，资源联动，三角云
由于人才紧缺，造成了不少企业难以确立自己的竞争优势，更有不少企业在“人才战争”中处于劣势，从而造成经营困难，有的甚至倒闭。在笔者从事的HR经历中，就遇到过如下这些
李彬
企业战略与人才
梯队
建设
职业素养，团队建设，人力资源规划，继任计划
课程提纲 一、人才盘点创造竞争优势 如何突破中国企业的人才困境 人才盘点是培养人才的成功关键 人才盘点要解决的关键问题 人才盘点的成功因素 二、人才盘点的组织策划
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