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校招讲师课程

王晓楠 西安王晓楠：2024年陕西省及西安市最新公开招考公告发布
校招社招2024考公考编西安找工作大学生找工作
据近期招考信息，2024年陕西事业单位、西安教师、事业单位、医疗卫生、央企国企、公安招警、银行、社区公益岗等各类招考公告陆续发布中，共计划招录39000人。共涉及
万盛兰 《校招新人的培养与辅导》
校招高效管理
【培训时间】：1-2天 【培训对象】：适用于中基层管理干部、部门经理、主管 【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！
何新云 H-13  校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
人力资源校招
【课程背景】 最近几年，应届生招聘工作的竞争程度变得越来越激烈。绝大多数有点儿规模的企业，都倾向于从校园里招聘应届生来充实公司的岗位。这其中的一个重要原因就是，应
唐惠玲 《胜任力测评、创新型人才测评、岗位选拔测评、校招测评》
测评
测评项目合作特别说明： * 需培训公司配合资料整理、数据统计 * 只提供测评报告： 试卷、试题、测评用PPT、录的视频等都不能提供 如果测评后企业要上《测评解读》
刘芳 校园招聘组织与实施-即学即用的校招实战课
招聘面试人力资源
如何玩转校园招聘 ——校园招聘的组织和实施之道 课程背景 人才是企业第一生产力，也是企业第一资源，企业人才队伍的整体状况决定着企业核心竞争力。人才招聘是人力资源管
莫沫 金牌面试官（校招）
面试校招人力资源招聘面试官
第一部分 · 有效的招聘测评体系 1.有效的招聘测评体系 2.用人部门和人力资源部门的协同合作 3.成功招聘甄选系统的五大要素 4.保证准确、公正的测评,获得求职
  建设优秀团队的要点
团队建设
优秀的团队是组织成功的关键。建设这样的团队，首先要明确共同目标，这是团队前行的灯塔，指引成员协同努力。目标需清晰、可衡量且为成员所认同。 人才选拔至关重要，应基于
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