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有效讲师课程
张良全
有效
沟通与目标管理
沟通
目标
【课程背景】 进入21世纪,更多的95后,00后的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行简单化、标签化的管理理念
张良全
有效
沟通与商务谈判
沟通技巧
商务谈判
谈判技巧
职场沟通
上下级沟通
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化、
张良全
有效
沟通与关系管控
有效
沟通
沟通技巧
职场沟通
人际关系
绩效沟通
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
张良全
有效
沟通与矛盾处理
沟通技巧
矛盾处理
人际关系
矛盾化解
企业文化
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
张珂歆
卓越领导力之《基于业务目标的
有效
授权》
授权
激励
目标
【学习收获】: 确认自身的领导风格及领导力在工作中的应用方法。 通过
有效
授权与团队激励的结合更好的完成任务。 学会激发员工主动性,制定人员并分工协调实现团队目标。
李泉峰
“效”傲职场——职业素养与效能提升训练
职业素养
职场能力
职场转型
“效”傲职场——职业素养与效能提升训练 主讲老师:李泉峰 【课程背景】 应届毕业生是企业的新鲜血液, 企业通过校园招聘吸收新生力量,持续保持企业活力。 但是校园系
王延臣
用精益建设班组 让降本增益快速见效
精益生产
班组建设
降本增效
课程背景_______ 外需萎靡、内需不热、汇率波动、通货滞涨、人工成本持续上涨、企业利润受挤压......, 进入2023年,中国制造业面临前所未有的困境,急需
赵磊
《高绩效团队建设与
有效
沟通》
高绩效团队
有效
沟通
第一部分 支持企业战略实现的高绩效团队 1. 高绩效团队与企业核心竞争力、企业战略之间的关系 2. 量化分析评估具有企业核心人才方法——案例研讨 3. 高绩效团队
金玉堂
金玉堂:5.16黄金短时间仍难
有效
突破,日内震荡交易点位分析
黄金
原油
人生总是在做选择,也总是在等待结果,道路不可能总是一帆风顺,总会有坎坎坷坷,平庸不是每个人都追求的目标。投资市场,也是如此,不可能顺风顺水,而暴利都是每个人追求的
柳丽惠
《跨部门高效沟通与协作技巧》课程大纲
沟通技巧
高效沟通
职场沟通
有效
沟通艺术
跨部门沟通与协作
《跨部门高效沟通与协作技巧》课程大纲 柳丽惠 培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:一天 课程大纲: 一、沟通的广义概念 1
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