新生代课程-新生代培训课程-新生代课程大纲-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

新生代

张宪新生代员工职业化与职业发展

张宪新生代员工职业化与职业发展

职业化

新生代员工职业化与职业发展培训对象：中基层管理人员、员工课程大纲：第一讲职业认知 1、如何理解职业？ 2、职业需求分析 3、什么是职业规划？ 4、职业规划

凛子 8090都新生代员工心理管理

凛子 8090都新生代员工心理管理

绩效管理

课程提纲一、工作场所员工心理问题的展示二、工作场所员工心理问题的呈现三、运用EAP技术应对员工心理问题四、EAP心理技术的操作流程五、8090后新生代员

谢玉雄 90后新生代员工管理

谢玉雄 90后新生代员工管理

心态培训心灵成长职业素养团队建设培训管理

课程背景：很多人认为85、90后新生代江山易改，本性难移。我们的目的不是教授那些如何使用所谓心理学的技巧去改变85、90后的心智，而是如何根据85、90后的特点

钟震玲钟震玲老师《新生代员工管理》课程

钟震玲钟震玲老师《新生代员工管理》课程

中层管理领导力心理学家银行保险通信

【课程背景】移动互联网时代新生代员工是企业的后备军，想要长治久安，取得更大的成果，需要企业上下同心，众志成城地努力，现状却是：不同的成长背景、不同的成长经历、不

朱广力 EAP还原新生代员工的心理能量

唐惠玲《90后--新生代员工管理》

唐惠玲《90后--新生代员工管理》

中层管理

《90后管理》-新生代员工管理全国独家版权课、独家应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验课

海风新生代员工管理

海风新生代员工管理

领导力管理激励

新生代员工管理课程介绍课程目标： 1.掌握如何教导新时期员工的方法与技巧 2.掌握与8090后员工沟通技巧 3.掌握处理8090后员工抱怨处理技巧 4.掌握809

娄丽华新生代员工管理

娄丽华新生代员工管理

中层管理压力管理心理学家心灵成长职业素养

80后已经逐渐成为企业中坚力量，90后也已经步入职场，面对新生代的员工，管理者该如何调整管理风格，更好的发挥领导力呢？过去的控制型管理模式已经过时，目前大部分是激励

新生代讲师课程

新生代培训师课程

新生代培训讲师课程