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新员工职业素养讲师课程
柳丽惠
《如何走好职场第一步:
新员工职业素养
塑造》 课程大纲
学校人到职场人
从校园到企业
学校人到企业人
大学生职业化
职业化塑造
《如何走好职场第一步:
新员工职业素养
塑造》课程大纲 柳丽惠 培训形式: 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长: 一天 课程大纲: 第一
屈晓亮
新员工职业素养
提升
新员工素养
课程大纲 时间:3-4天 形式:案例讨论+互动+视屏+讲解 第一篇 未来社会需要的高水平员工职业素养模型 忙、芒、盲的形态 1、案例为什么不能够成功 2、欲望与需
刘影
《职业幸福力提升--
新员工职业素养
提升》
职业素养
职业幸福力提升 --全员驱动 【课程背景】: 当前,我们已经进入VUCA时代。V是指volatility(易变性);U是指uncertainty(不确定性);C是
刘雪峰
刘雪峰《职场小白看电影学成长》——新员工的职业化修炼
职业化
新员工培训
新员工职业素养
新员工入职培训
一、 什么是职业化以及职业化的构成 二、 塑造职业化的积极心态(2h)电影片段分析《穿Prada的女魔》 1. 了解职场的真正含义 ü 职场残酷,你必须先做好功课
颜玉
颜玉-《
新员工职业素养
通关训练》课程大纲
职业素养
沟通技巧
形象礼仪
心态培训
从职场“菜鸟”到职业“大虾” ——
新员工职业素养
通关训练 【课程简介】 新员工常常面临着以下诸多的问题: 如何尽快完成角色转换,融入全新的团队? 如何迅速了解企业
蒋东青
蒋东青-医院
新员工职业素养
提升
职业素养
蒋东青—医院
新员工职业素养
提升课程培训课程从“道德、修养、品质”的角度剖析新员工入职后容易触犯的问题以及预防的措施,注重实例与情景分析,以具体情景和案例导入,并对新
陈毓慧
农信社
新员工职业素养
课程大纲
职业素养
前言:职业素养课程导入——素养决定成败 职业素养——企业基业长青的基石 第一部分、职业素养的工作态度(心态调整) 1.以顾客的眼光看事情 2.耐心对待你的客户 3.
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