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文化建设讲师课程
陈咏雪
《企业
文化建设
》
企业文化
【课程大纲】 第一部分 企业永续经营的核心 1、源泉、动力、主体三大核心： （1）我们的企业存在的核心理由是什么？ （2）你为什么选择企业？ （3）顾客为什么选择
周建
《“不忘初心、牢记使命”主题文化落实》实操培训课程
企业
文化建设
不忘初心
牢记使命
（培训时间：1-2天） 【融初心于行动、化使命为成长！让“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实实在在的绩效和成果】： ◆ 守初心、担使命，找差距、抓落实，“不忘初心
蔡建生
跨文化的企业
文化建设
与管理
标杆管理
《跨文化管理体系模型》课程 课程说明： 本课程针对企业管理中的理念、制度、物质三个层面管理体系，及其跨文化对基中高层管理人员的影响而设计。 培训重点在“企业文化管理
蔡建生
跨文化的企业
文化建设
与管理的模型及运用
标杆管理
《跨文化管理体系模型及运用》课程说明和大纲（需用时间：3小时至30小时。相关本人的跨文化管理专题的视频和著作文章等请在互联网搜索。同名论文获跨文化管理国际学术会议录
易建帆
执行管控系统
企业管控
绩效管理
文化建设
执行管控系统 ——建立持续赢利的管控体系 【系统工程背景】 《执行系统落地工程》是继易建帆导师《执行系统》课程之后，将课程内容深度植
柳瑞军
柳瑞军品牌课《企业
文化建设
—塑造经营业绩提升10倍的软实力》
软实力
企业文化
价值观
精神文化
领导力
如何让企业文化发挥提升10倍经营业绩的作用？如何让企业文化成为企业真正的软实力？ 《提升软实力——企业
文化建设
》，一堂帮助企业系统构建企业
文化建设
体系，推动文化落
柴云
企业
文化建设
之—“激发内动力引爆正能量”工作坊
引导技术
行动学习
企业文化
内驱力
执行力
课程背景 “人力资源是企业发展的核心资源”，相信每家企业都认同这句话。然又有多少家企业，能真正利用好自己企业的人力资源，把他最大限度的转化为企业效益呢？这也许又是
周志芬
企业
文化建设
企业文化
建设
美国著名管理学家托马斯·彼得说：“一个伟大的组织能够长久生存下来，最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量，亦即这种信念对于组织的全体
王泽龙
企业
文化建设
之《企业心力领导力》
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
王泽龙老师 企业
文化建设
之 《企业心力领导力》课程 王泽龙老师基于自身13年的亲身创业、管理经验、教育咨询的经验，通过典型案例解读、聚焦系统分析、课堂互动、体验、
建设优秀团队的要点
团队建设
优秀的团队是组织成功的关键。建设这样的团队，首先要明确共同目标，这是团队前行的灯塔，指引成员协同努力。目标需清晰、可衡量且为成员所认同。 人才选拔至关重要，应基于
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