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敬业讲师课程

谷任明 职业、敬业、专业
职业规划心态培训职业素养
很多人都有焦虑，为现在的不如意而烦，为将来的不确定而恼。 我有一法，可根除此病。 谓之“三业”： 一、职业：主要包括两方面，形象与心态的职业化。 1、形象：人都是
陈浩 【执行力解决之道】之【责任大于能力】
责任；执行力；忠诚；敬业
《责任大于能力》课程提纲 课程宗旨： 强化员工责任心，关注使命必达，全体员工责任心和执行力提升的核心理念。 【理论依据】 哲学家尼采说：参透因何，才能选择任何！
陈浩 提升员工忠诚敬业精神的策略
职业素养
n课程设计:职业培训师 陈浩?一个只信运，不信命的实践家；?一个用生命悟道，用使命传道的传道者；?一个没有背景，只见背影的奋斗者；?一个靠自己辛勤耕耘的努力者。n陈
丁万营 弟子规与职业素养
爱岗敬业谦恭有礼言而有信团结协作学习创新
一个企业团队的综合素质影响着一个企业的经营效益，很多企业常常学习西方企业管理之道，现代管理理论和方法比较健全。其实，传统文化中也有我们企业管理和团队建设的力量源泉。
孟中国 《职场价值，寻找自我----------爱岗敬业、忠诚感恩、激情正能量、情绪与压力、新员工职场心态等》
执行力职业规划职业素养心态培训压力管理
课程特色： 1、本课并非传统的说教，绝无：“今天工作不努力，明天努力找工作。”之类的套话。 2、本课通过现代职场价值理论，用新颖独到的培训让员工内心开窍，不让员工反
涂远伟 重视敬业度/降温满意度
中层管理人力资源企业家企业文化
重视敬业度/降温满意度 ---更重要的是激发员工敬业度 【内容提示】 相当多的管理者总认为员工的满意度决定了员工的绩效表现，进而影响企业业绩，因此重视员工满意度是
凌洁冰 责任心与敬业精神培训
职业素养
责任心与敬业精神培训 【主讲老师】凌洁冰 【课程时间】两天 【授课对象】全体员工 【课程背景】 在任何企业里，那些对老板忠诚、对企业热爱、对工作尽职、对同事友爱的
唐强 敬业精神与追求卓越
职业素养培训管理
【课程简介】 华为总裁任正非曾说：“我们不要求员工有敬业精神，但是我们会提拔有敬业精神的员工，同时管理者一定要有敬业精神。”一个敬业的人最大的受益者永远会是他自己
许愿老师的《产业园区项目管理中的财务管控之道》课程
产业园区园区财务管理
前言 第一节 产业园区投资运营全生命周期的四大阶段管控 第一阶段“破局阶段”：交付展厅景观等形象工程基本建成 第二阶段“去...............设施上一个
新机遇、新趋势、新业态与新模式：  宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战
新趋势新业态新模式建筑二十届三中全会
中央经济工作会议等相关经济政策解读与建筑行业机会点分析 一、相关经济政策解读与建筑行业机遇分析 （一）中央经济工作会议精神解读与建筑行业机遇分析 （二）2024全
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