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教练式辅导讲师课程
方南
方南《激发员工的潜能—成果导向的
教练式辅导
》
教练式辅导
教练技术
方南《激发员工的潜能—成果导向的
教练式辅导
》 【课程背景】 在当今知识经济时代，人们的生活节奏不断加快，员工的需求与思想也在不断的变化。当代员工（80、90后）独
李靖
OKR完全实践
教练式辅导
OKR
OKR完全实践
OKR咨询
OKR内训
OKR落地
OKR完全实践
教练式辅导
服务对象：中小企业 服务形式：诊断、设计、培训、辅导、跟踪 服务周期：季度（根据企业实际情况） 服务时间：10天 服务特色： 1、系统性
申文明
教练式辅导
教练
领导力
背景： 面对瞬息万变的不确定时代,面对已成主力军的9095后员工价值观空前多元化、人工智能快速逼近等现状—— 为什么说传统领导者类型、模式，已无法适应这个剧变时代
王建华
教练式辅导
与发展
中层管理
沟通技巧
领导力
教练技术
教练式辅导
与发展课程 “
教练式辅导
与发展”课程背景？ 一个好的领导者，不仅要让下属去做事，更要让下属能做事、会做事、愿意做事，要发掘下属的潜力，提升下属的能力，修
左明军
《OJT在岗
教练式辅导
技巧》课程大纲
ojt
在岗教练
在岗培训
【课程特色】： 课程内容系统、专业，有针对性，思路清晰，易学易懂； 现场互动、讨论、总结、实践，引发大家思考，增强培训效果； 课程设置了有针对性的课后作业，以巩固
高志鹏
《
教练式辅导
》（课程大纲）
教练式辅
销售技巧
企业管理
《
教练式辅导
》（课程大纲） 对象：带领下属的管理者和潜在的管理者 目标：帮助学员了解和掌握
教练式辅导
的概念、流程和技巧，通过案例研讨、角色扮演等方式现场训练和提升
邱素云
教练式辅导
教练
辅导
课程时间：1~3天 培训形式：老师讲授＋案例练习＋实战方法＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评 培训对象：总经理、企业中高层管理人员、核心团队成员及储备干部 课程收益：
闫伟
教练式辅导
技术
领导力
教练技术
非人力管理
电力
银行保险
【课程背景】 “企业教练”对大多数中国企业界来说，还是一个新生事物。如果您： ² 用习惯的管理模式发觉无法达到预期效果的时候 ² 感觉您现在已经做得很好，还想做得
新时代枫桥经验与基层社会治理现代化
政府
学校
传媒
劳资法律
企业家
新时代枫桥经验与基层社会治理现代化课程大纲 通过以上课程大纲，学员将全面了解新时代“枫桥经验”的理论与实践，以及如何将这一宝贵经验应用于推动基层社会治理现代化的进
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