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效能提升讲师课程
韩芝荣
职场减压与
效能提升
职场解压，情绪管理，身心疗愈
课程背景: 面对快速的生活节奏，大多数职场人士都用延长工作时间的方法来应对日益繁重的工作任务，这不可避免地会影响到我们的身体、心理和情绪，甚至影响到家庭幸福。而对
刘俊
《4G时代通讯门店运营
效能提升
渠道支撑篇》课程大纲
通信
门店管理
终端零售
【课程大纲】 第一部分：换个角度看看渠道 第二部分：玩转通讯行业门店——要双赢先了解 第三部分：渠道产能提升的关键五力 刘俊 专注通讯运营商实战运管类咨询培训 2
张全磊
《精益撬动利润》——企业
效能提升
六大系统
精益生产管理
生产管理
张全磊
精益撬动利润
【课程大纲】： 模块一 精益思维模式修炼——追根究柢 持续改善 引言：企业如何突破重围、度过危机？ 1.精益撬动利润 n 决定企业利润的六大要素【引导启发】 n
刘俊
手机城运营
效能提升
之店长篇
营销管理
【课程大纲】 第一部分：店长角色认知 ² 主题：改变与融合 第二部分：手机城功能定位 第三部分：手机城运营效能五力提升技巧 案例：一个小门店和一个大门店的蜕变 1
李玮
《时间管理与工作
效能提升
》
团队建设
TTT
中层管理
非人力管理
终端零售
一、时间管理原因 1、时间计算练习 2、时间管理原因 3、时间管理测试 4、时光大盗 二、时间管理的核心原则 1、四代时间管理方法 2、时间管理核心理念 三、制定
刘俊
手机城运营
效能提升
之店长篇
营销管理
【课程大纲】 第一部分：店长角色认知 ² 主题：改变与融合 ² 店长角色认知——全能战士 ² 店长管理能力——理事、管人 ² 店长心态——像老板一样思考问题 ²
陈馨贤
医院团队
效能提升
两大法宝：沟通+执行
团队建设
医院团队
效能提升
两大法宝：沟通到位+执行到位主讲：陈馨贤课程背景Background为什么无论领导们有再好的想法总得不到贯彻，领导急得团团转，而员工却无所事事，无动
丁华
商业银行网点综合经营管理
效能提升
策略
战略管理
【网点经营管理现状】2 指标绩效方面网点指标的分解的标准缺乏科学性、合理性和系统性；绩效考核缺乏评价体系，无法准确把握员工工作的薄弱环节（岗位人员考核中没有对员工进
用鼓励之代替批评
领导力
九型人格
批评如同利剑，虽能指出问题，却容易在人与人之间筑起高墙。过度的批评会让人产生防御心理，阻碍沟通与进步。然而，很多时候，我们习惯性地举起批评的“大棒”，却忽略了鼓励
渠道创新训练营
经销商
渠道
创新
课程背景： 渠道，是解决一切销售疑难杂症的良药。抛开渠道谈客户，抛开渠道谈增长，抛开渠道谈品牌，就是在耍流氓！ 课程价值： 如果， 1、企业的原有渠道正面临增长乏
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