首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
65
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
改进讲师课程
王力
新形势下加强和
改进
高中德育工作的认识与思
项目管理
一、进一步提高德育工作重要性的认识，着力解决德育功能定位不准的问题二、进一步加强德育工作环境的研究，着力解决德育内容设置不全的问题三、大力加强德育工作内在规律的研究
师伟
质量和现场
改进
选择小领域
课程大纲1.深入认识质量a)质量和
改进
b)PDCA循环c)质量知识种类d)
改进
工具一览e)QCC溯源2.常见
改进
工具a)工具的核心价值b)量化的重要性c)统计常识a
邱子佳
流程
改进
与标准化建立
精细化管理
课程背景 企业流程改善与标准化建立是我公司09年开发的高端管理课程，推出后颇受企业欢迎。归其原因主要有以下几点： 1、课程实用 是请具有流程管理和运营管理实战经验的
路文萃
绩效考核及结果应用、绩效
改进
绩效管理
考核是为了
改进
。在成长型企业，考核系统应简明、易操作，才能赢得全员认同，进而营造“计划、行动、反思、
改进
”的高绩效文化。 本模块从价值导向与管理基础切入，选择适合
路文萃
以终为始，基于绩效
改进
的考核操作流程
绩效管理
考核是为了
改进
。 企业应结合经营导向与管理基础，制定契合现状的考核制度，使员工养成“计划、行动、反思、
改进
”的工作习惯，以考核为突破点，调整经营策略、健全管理制度、
吕青
《基于能力提升和绩效
改进
的课程设计开发训
培训师培训
课程设计主讲：吕青老师 课程设计背景与实践： 企业培训的根本目的，是通过培训对象岗位胜任能力的提升，来增强企业整体的组织竞争力。企业关键岗位人员胜任力的培养提升，是
洪剑坪
生产效率提升与
改进
（IE工业工程）
教练技术
第一部分: 诠释工业工程（IE） 1.1 浪费的识别 1.2 IE基本概念 1.3 IE的发展历程与特征 1.4 IE工程师素养 1.5 企业推行IE的注意的问题
宋小平
《食品安全质量管理的提升与
改进
》培训课程
质量管理
课程目标：通过本课程的学习，使企业管理人员与生产、检验操作者，理解基本的质量概念，掌握与食品行业相关ISO9001、ISO14001、ISO22000和HACCP质
赵又德
质量成本管理与持续
改进
生产管理
【课 时】： 2天。 【课程大纲】： 第一讲 质量成本给企业带来什么？ 质量成本的内涵 为企业创造利润的质量
谭小芳
质量
改进
工具维修管理（TPM）推行方略
企业管理
质量
改进
工具维修管理（TPM）推行方略 质量
改进
课程有哪些？ 质量
改进
培训讲师有哪些？ 质量
改进
内训专家哪位最权威？ 质量
改进
方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的质
上一页
1
...
3
4
5
6
7
下一页
共 7 页
相关搜索：
改进讲师课程
|
改进培训师课程
|
改进培训讲师课程
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
