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提升员工讲师课程
李彬
如何用优秀企业文化
提升员工
忠诚度
员工忠诚度
第一部份：当今职场现状分析 1.员工价值观体系演变解析 2.企业常见困扰解析 3.员工忠诚与敬业精神状况调查、共析存在的问题 第二部份：如何建立员工忠诚的企业文化
余伟辉
第16章：多能工训练，
提升员工
技能
余伟辉
精益生产
广东博凯
班组管理
精益设计
笔者在某玩具厂做精益推广辅导时，正巧赶上春节前夕，员工流失或者请假回家的人非常多。公司为了维持生产只能将原来不同生产线、不同工位的员工合并在一条生产线上进行生产。
张子房
提升员工
责任心
职业素养
员工责任心
职业道德
团队建设
心态培训
职业素养
一、导语 二、责任与职责 三、责任心与责任意识 四、为谁而作 五、提升责任心修炼 六、职场与生活感悟 员工是企业的细胞，员工如果责任意识单薄，履行职责不准确不完整
陈浩
提升员工
忠诚敬业精神的策略
职业素养
n课程设计:职业培训师 陈浩?一个只信运，不信命的实践家；?一个用生命悟道，用使命传道的传道者；?一个没有背景，只见背影的奋斗者；?一个靠自己辛勤耕耘的努力者。n陈
彭远军
幸福心理学：
提升员工
幸福感和工作满意度
积极心理学
幸福
幸福汉堡
活在当下
完美主义
EAP项目之压力管理系列――幸福心理学：
提升员工
幸福感和工作满意度 【主讲：彭远军－心理减压培训师】 【课程背景】 u 我们人生真正追求的到底是什么？ u 幸福，
徐继明
提升员工
积极性，试试这几个笨方法
执行力
积极性
效率
有句话叫“人越来越老了，感动越来越少了”，面对当下思维活跃、个性独特新生代员工，领导的位置似乎也朝夕不保了。很多领导加倍的努力，却换来的是加速的衰退。此时，你或许
欧阳锦中
《走出绩效管理误区:用绩效管理
提升员工
能力!》
绩效管理
《走出绩效管理误区:用绩效管理提升组织效益和员工能力!》培训课程大纲 ★课程意义 ——为什么要学习本课程？ 多数绩效考评开始时轰轰烈烈，为什么后来却以失败告终？各
闫伟
实战领导力提升和员工激励艺术
领导力，激励，员工激励
第一讲：角色转换的认知力 ?如何从管理走向领导 ?领导角色与个性特征 ?因时而变的四代领导 ?领导要做的七件大事 第二讲：多谋善断的决策力 ?如何扩大决策的半径
成兵
《
提升员工
职业素养.打造高绩效工作团队》
职业素养
课程内容：《
提升员工
职业素养.打造高绩效工作团队》第一讲企业员工应有的认知2企业发展与员工职业素养的提升紧密相连2企业发展的新形式对员工素质提升的新要求2企业命运与
王改云
提升员工
忠诚敬业精神的策略培训
培训管理
提升员工
忠诚敬业精神的策略培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定
提升员工
忠诚敬业精神的策略课程有哪些？
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忠诚敬业精神的策略培训讲师有哪
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