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推动讲师课程
白洪山
构建企业战略体系、
推动
组织转型升级
执行力
领导力
战略管理
企业文化
中层管理
构建战略体系,
推动
转型升级,提升市场竞争力 课程背景:对于多数快速成长型企业来讲,随着行业发展阶段的变化、随着企业成长周期的改变,企业需要面对市场竞争压力和发展方
白洪山
化解变革阻力
推动
企业转型 提升转型执行力
执行力
《有效化解变革阻力
推动
企业战略转型 提升转型执行力》 ——战略转型与组织变革过程中阻力问题与应对方法 适用对象:快速成长型企业、战略转型企业总裁、事业部总经理,
白洪山
《以文化转型
推动
企业战略转型的流程方法》
企业文化
《以文化转型
推动
企业战略转型的流程方法》 ——如何以系统的文化建设
推动
企业转型升级,如何通过专业、系统、协同、有效的企业文化建设实践,
推动
企业战略执行力、组织创新
刘义亚
刘义亚:营销人员策划与
推动
能力提升
营销管理
一、全业务下的全营销体系篇 1、策划工作原理与方法 2、 营销策划方法分析 3、营销分析能力 4、营销策划能力 5、 走出营销策划误区 二、营销方案策划篇 1、营销
高扬
欣赏式探询-
推动
组织发展的真正力量
中层管理
营销管理
战略管理
企业文化
创新管理
【课程纲要】 一、组织变革中的管理现状 1. 传统管理的潜规则 2. “纠错文化”带来的典型不良后果 3. 组织防卫与积极变革 二、欣赏式探询AI的基础知识 1.
马本军
绩效评估的实践(HPI):HR专业人员如何
推动
员工绩效成长
定位我们在绩效管理中的价值与角色
课程收益 了解绩效评估目前面临的处境及存在的问题; 认识绩效评估对于企业和员工的意义; 树立正确的人员绩效评估观念 掌握建立绩效评估系统的胜任能力; 学会HPI核
马本军
HPI-绩效管理的实践与
推动
策略
组织绩效的关键影响因素与价值
人力资源
绩效管理
让企业高管了解什么是真正有效的“绩效管理”; 正本清源-去除绩效评估中的误区; 学习和掌握绩效
推动
的整体框架与思路; 了解企业人员管理的核心因素和应对技巧 单元一
刘金平
店长如何
推动
员工士气
张柯老师
心赢销
客力网络
各位零导者的同学们大家好! 张柯老师今天和各位分享一个小主题就是我们店长在店铺如何去
推动
员工的士气。因为我们经常走进店铺会发现我们和员工非常懒散,没有状态,那这个
方宝文
业财融合
推动
管理会计落地
执行力
财务管理
战略管理
集团管控
领导力
1. 课程背景: 财务部是企业的眼睛,财务人员更是企业领导的参谋、管家、身边人。传统财务的工作,仅仅停留在财务核算、资金管理和税务筹划的层面,每天把做账作为工作的
张庆
新形势下人力资源管理如何成为组织
推动
者
培训管理
新形势下人力资源管理如何成为组织
推动
者【课程背景】许多企业一直认为HR部门是成本部门,是一个停留于“做事”层面的部门,无法与企业战略接轨,也无法为业务提供更多的支持
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