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招聘管理讲师课程
蔡闯
招聘管理
-优秀人才是免费的
招聘面试
劳资法律
培训管理
薪酬管理
绩效管理
招聘管理
-优秀人才是免费的课程大纲 旨在帮助学员掌握最新的招聘策略、工具和技术，课程可以帮助人力资源专业人士提升他们的招聘技能，更好地适应不断变化的劳动市场和组织
何伟
《数字化人才新模式——数字化选人》
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招聘管理
《数字化人才新模式——数字化选人》 一、课程背景 1、目标用户：企业中高层，企业人力资源管理者，企业大学负责人，高校相关专业专家等。 2、课程结构：一是数字化时代
孙平
互联网管理：互联网时代
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创业管理
【互联网基因：高效能团队管理创新】 两天一夜 完整版课纲 （课根据企业实际需求定制） 课程背景 互联网时代：唯一不变的是时刻都在变化！在变化中，形成以纯虚拟商业模
徐越
《跟腾讯资深HR经理学招聘之——招聘面试全攻略（公开课）》
招聘管理
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面试甄选
【课程收获】: 作为HR管理者的你，课程后你将收获到下面内容。 1. 传统人力资源管理如何应对新时代下企业变革 2. 企业战略下内外部人才管理和招聘的关注点。 3
何新云
H-05
招聘管理
实务与面试技术____帮助业务部门找到对的人
招聘面试
1． 招聘与面试知识简介 Ø 招聘与面试在整个人力资源体系中的重要作用 Ø 了解你的需求（是否真的需要招聘） Ø 内部招聘与外部招聘 2． 招聘前的准备工作 Ø
周洪超
基于能力的人才招聘与面试课程大纲
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人才招聘
招聘管理
基于能力的人才招聘与面试课程大纲 【授课老师】周洪超 【课程背景】 为什么人才市场那么多人在求职，而企业却依然感叹人才难招，为什么很多企业的薪资成本不断增加但是依
李稻葵
招聘管理
培训
经济学家
银行保险
招聘管理
培训课程大纲 一、招聘工作的重要性 1、招聘直接关系到企业人力资源的形成：招聘的员工很可能是企业未来的老总 2、招聘在人力资源管理中的基础性地位：岗位设计
彭荣模
招聘管理
与面试技巧
招聘面试
学员收益 通过培训，学员掌握有效的招聘组织管理与结构化面试的技巧，熟练掌握面试的关键技巧，以及失误规避的方法。掌握招聘广告投放策略；对于招聘的成本控制亦有所把握
林国庆
优秀的
招聘管理
者
招聘管理
营销式招聘
招聘面试
招聘者应该是公司最有激情的工作角色，传统的招聘认知及方法都已经远远无法满足公司业务发展需要。 只有出自内心业务发展挑战的压力，才能积极主动努力去了解招聘市场、不断
夏研
企业人力资源规划、调配及
招聘管理
化工
石油矿产
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银行保险
电力
企业人力资源规划、调配及
招聘管理
课程概述：“互联网+”的兴起，对人才的流动起到推波助澜的作用，也使传统的用人观正在从“为我所有、为我所用”逐渐转化为“不求所有，
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