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技能训练讲师课程
刘世荣
《12项核心管理
技能训练
》
管理技能
【课程内容】： 第一部分、自我管理 一、管理的内涵与管理者的角色定位 1. 管理的内涵 ² 一个中心、两个基本点 ² 戴明环PDCA ² 企业的DNA与管理的科学
邓家飞
一线主管的
技能训练
--工作改善TWI-JM
TWI-JM
生产管理
精益生产
上海
在工厂的高层做出了正确决策以后，如何使这些决策能够真正落地，真正提升现场的生产力，提升企业的竞争力，其中有一个很重要的因素，就是这些一线主管要能够真正起到作用。那
刘文懿
新产品开发
技能训练
新产品开发
技能训练
本课程不仅可以提高技术研发人员的创新意识，突破惯性思维，还可以掌握产品研发的创新方式及最新理念。并涉及各种创新工具的使用与信息收集的技巧。通过对用户需求及任务分析
刘文懿
创造性解决问题（TRIZ）
技能训练
TRIZ
技能训练
【课程背景】 企业和个人在遇到问题的时候经常会面临以下几个挑战：从问题发生到问题解决，花费的时间和资金远远超出可以忍受的范围；遇到一些新问题，找不到合适的当前可以
刘文懿
创造性解决问题
技能训练
创造性解决问题
技能训练
【课程背景】 企业和个人在遇到问题的时候经常会面临以下几个挑战：从问题发生到问题解决，花费的时间和资金远远超出可以忍受的范围；遇到一些新问题，找不到合适的当前可以
刘文懿
提升个人知识管理能力
技能训练
知识管理
【课程背景】 知识经济时代，各类人才都应该具备快速获取自己所需要知识与经验的能力。因为这种能力以往没有得到人们的重视，所以大部分人都缺乏这种能力。这也是社会上迫切
常晓菲
语言表达
技能训练
表达能力
沟通能力
讲故事
语言表达是一向技能，本课程从1、敢说；2、说什么；3、怎么说；4、怎么用，四个方面全面提升自己的语言表达能力； 敢说，勇敢上台，克服紧张，建立自信； 说什么，有内
刘峰松
高效时间管理
技能训练
职业素养
执行力
团队管理
时间管理
培训时间：2天 *6小时/天 课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法 课堂布置 学员分组。课桌布置：岛型 椅子布置：雁阵/鱼刺式 教学材料 v 老师
吉丽颖
赞美和双赢沟通
人际沟通技巧
职场沟通
赞美
技能训练
第一部分 一切从赞美开始 第一单元 赞美的重要性 赞美的理论基础：马斯洛需求层次理论 一切含水分子的动植物都需要赞美的呵护与滋养 屠格涅夫告诉您：赞美可以改变人的
吴漫
赢在执行- 日产训MTP中高层管理
技能训练
领导力
中层管理
团队建设
执行力
第一部 管理的基础 第1单元 管理的基本概念 1.1 管理的定义 1.2 管理者的立场与任务 1.3 管理者的基本态度 第2单元 管理与人的行为 2.1 理解人的
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