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执行管理讲师课程
余尚祥
《运用OGSM—T 做好目标计划与
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开场: 1.自我介绍 2.培训目标与培训内容介绍 3.围绕课题的焦点问题或困惑收集 4.测试引入:《经营计划制定能力测试》 第一讲:什么是OGSM 1.什么是OG
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《目标管理与计划执行》 ² 为什么员工执行不力,动力不足呢? ² 为什么企业方向明确,业绩却糟糕? ² 为什么总提目标管理,操作却困难? 【课程背景】: 先有目标
杨天河
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复命管理——打造价值导向的执行模式 复命制强调完美执行,是驱动企业战略执行、强化执行力的重要抓手;复命管理强调动态管理,重在激发团队自动自发的工作状态,带领团队出
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【课程收益】 Ø 让督导对自身角色和应具备的能力有一个清晰的认识; Ø 提升督导对市场销售环节要点的专业把握,以便使督导的工作能真正与销售契合。 Ø 给予督导一些
金光
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执行管理
——让企业的执行动起来
执行力
课程背景: 为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木! 为什么从下往上看:高层很无礼,中层很无助,基层很无辜! 是什么原因导致中层执行力出了问题? 中层
孙平
02
执行管理
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课程背景:执行力是一种行为表象,是求一个完成结果,完整高效的执行,需要具备多个因素条件的串联,达成一套实际落地的执行系统,才是执行力管理要实现的持续有效结果!文化基
邰昌宝
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