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打造讲师课程
讲师网
区域业绩提升及样板市场
打造
销售
一、引言 在当前激烈的市场竞争中，区域业绩的提升和样板市场的
打造
已成为企业发展的关键要素。为了更好地实现这一目标，企业需从市场调研、产品优化、营销策略和团队建设等
讲师网
打造
高绩效团队
绩效
打造
高绩效团队是企业发展的关键因素之一。一个高绩效的团队能够提高企业的生产力、创新能力和竞争力。以下是
打造
高绩效团队的几个关键步骤： 1. 明确目标和愿景：首先，
成星
《黄金销售ABC法则疯狂裂变》
直销培训
微商
团队
打造
ABC法则
成星老师
主讲人：成星老师 新青年创业导师 资深团队凝聚力训练导师 社交电商商业模式发起人 培训对象：个体创业者、微商团队领导人、直销团队领导人 培训方式：线下形式、组织当
高扬
开启数字化转型，
打造
数字企业
互联网+
商业模式
团队建设
公司治理
精细化管理
一、课程时间： 2天（或3天。增加的一天进行更多的实战练习） 二、讲师介绍 高扬（《数字化转型标准解读》线上课程老师） 三、课程说明： 课程背景 随着进入二十一世
高扬
打造
精益-敏捷组织
精细化管理
团队建设
互联网+
互联网
一、课程时间： 2天（或3天。增加的一天进行更多的实战练习） 二、讲师介绍 高扬（《敏捷项目管理》线上课程老师） 三、课程说明： 课程背景 随着进入二十一世纪，V
郭敬峰
《变革适应、领导力及高绩效团队
打造
》大纲
领导力
高绩效团队
打造
领导力培训
卓越领导力修炼
【课程介绍】： 在竞争日趋激烈的社会中，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升核心团队成员的变革适应、领导力和团队绩效目标
季锋
打造
标杆员工，服务产品流动
团队管理
精益生产
培训管理
质量管理
现场管理
教会标准化作业落地，实现做的差的能达到做到好的水平 1、说明标准化作业的目的 2、写的好用 3、培训有效 4、上岗遵守 5、持续改善 章节 内容 课程目的 案例/
季锋
打造
标杆管理者,服务信息流动
中层管理
执行力
精益生产
质量管理
团队管理
帮助中层从救火到管过程 从为结果背锅到为价值策划 打破部门壁垒 实现目标一致 章节 内容 课程目的 案例/游戏 第一讲、企业在做什么？ 一、企业因顾客而存在 掌握
季锋
打造
标杆老板，服务财富流动
战略管理
人力资源
绩效管理
精益生产
团队管理
谈绩效管理，目前国内长期推崇的“KPI、OKR、平衡记分卡、360度绩效”，在民营制造业(特别是中小型民营企业）普遍的实施的效果没有太多可圈可点之处。 通病1：将
董波浪
《高效团队建设与管理》
高效团队
团队建设
团队管理
打造
团队
《高效团队建设与管理》 主讲：董波浪 ￠课程目的 管理者最大的价值就降本增效，体现在“发现人才，培训人才，使用人才，以最小的成本形成最大的核心软实力”！企业管理干
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