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打造高绩效讲师课程
钱思菁
庸才变干将： 七步
打造高绩效
团队
团队管理
领导力
【庸才变干将： 七步
打造高绩效
团队】 【课程介绍】 高效团队的核心不是团队个体成员的技术多么高超，而是团队成员一致同意和遵守一套高度相关的工作秩序和价值观。管理是
王延臣
打造高绩效
的团队
团队建设
班组长
6s
班组建设
本课程旨在提高班组长团队管理能力，理清正确的管理思路，解决团队建设中的困难问题，提高其团队执行绩效。 丰富的案例分析、大量的现场实景是本课程的特色。 培训对象Ap
周水根
《如何
打造高绩效
的研发团队》
绩效管理
【课程背景】 在企业管理中，特别是研发型企业管理中，常常遇到以下问题： 为什么我们辛辛苦苦选到的“人才”，结果却不胜任、不适岗、离职？ 如何选到最适合本岗位的人才
陈卫中
《向阿里学习
打造高绩效
团队》
学习阿里团队建设
高绩效团队
天书老师
n 课程背景： 1999年由马云创立的阿里巴巴从18个草根到如今4万多员工，从50万起家到现在3000亿美元市值，并且业务已经延申到金融、物流、云计算、文娱、社交
汪顺栋
《
打造高绩效
团队-提升核心竞争力》
高绩效团队
核心竞争力
课程纲要 第一章：什么是高绩效团队 l 蚂蚁军团的案例 l 什么是团队 l 高绩效团队的的七大要素 第二章：高绩效团队的满意度管理 l 为什么要提高员工满意度 l
姗姗老师
打造高绩效
电销管理团队
中层管理
沟通技巧
领导力
电话销售
教练技术
卓越管理精英”培训辅导训练班 一、培训说明： 【课程时长】2天/（6小时/天） 【辅导训练】2天（8小时/天） 【参训对象】团队主管、区域经理、现场经理、培训负责
杨洪涛
《
打造高绩效
团队》
高绩效团队
团队为王
高绩效团队建设与凝聚力打造 ——“心”领导力系列培训课程 课程背景 Coursebackground：团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这
李怀忠
打造高绩效
团队
团队，高绩效
课程收益 1、 认知真正团队定义与团队成员应具备的条件 1、 了解绩效低下的原因和解决方法，成为有价值的人 2、 掌握实现团队高绩效三大共识与自我管控法则 3、
团队平衡的艺术
团队建设
中层管理
在团队管理的舞台上，平衡是一门精妙的艺术。 任务分配的平衡乃关键起始。管理者需深知成员能力与特长，将工作精准切割。犹如拼图，让擅长策划的构思框架，精于执行的落实细
自我认知与思维
九型人格
在人类心灵的深邃领域里，自我认知与思维宛如两颗交相辉映的星辰，深刻影响着我们的人生轨迹。 自我认知，是一场朝向内心深处的勇敢探寻。它要求我们以客观且细腻的视角，审
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律师 李小平律师
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