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战略性人力资源管理讲师课程
杨宏
战略性人力资源管理
非人力管理
一、目前企业人力资源管理普遍存在的难题与对策1、对HRM的战略地位认识不足2、缺乏完善的人力资源规划3、忽视最基础的工作分析4、“救火式”的招聘，而且普遍存在“招人
王樵
战略性人力资源管理
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非人力管理
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规划与技能（版本A） 一、课程导言： 管理之“道”，“借力”也！借谁的力量？您的下属、同事、上司…！松下幸之助也说：企业即人。如何充分合理发现和使
邱明俊
战略性人力资源管理
非人力管理
现有人员只能干好现在的活，干不了战略的活，怎么办？ 专业咨询观点：企业不能可持续发展，一切皆无可能！！！ 第一讲 打仗，就要学
战略性人力资源管理
－1.5小时 实战模
魏志峰
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宋文艳
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》 开场案例：XX集团管理的脚步为什么慢了下来 第一讲
战略性人力资源管理
一、什么是
战略性人力资源管理
二、
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都包括哪些内容
康晓东
非人力部门的
战略性人力资源管理
非人力管理
《非人力部门的战略型人力资源管理实战》课程大纲——康晓东 【课程背景】 人力资源具有战略意义的今天，非人力体系的管理者怎样系统规划本职责和公司及部门的人力资源管理使
刘武
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课程大纲： 第一讲 什么是
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一、
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6大特性 1、前瞻性 2、策略性 内招还是外聘 案例总结：如何因企而异的选择人力
乐载兵
战略性人力资源管理
及人力资源规划实务
战略管理
欢迎随时联系我13316122888。 课程背景： 当今知识经济时代，企业的竞争就是人力资源的竞争，要想占领市场的制高点，保持企业稳定高速的发展，必须深刻理解人力
于识军
战略性人力资源管理
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【课程费用】 30000元/日（6小时） 【课程大纲】 第一部分 人力资源管理概述 □ 人力资源与人力资源管理 □ 影响人力资源管理的三大竞争性挑战 □ 人力资源在
MPT企业中层卓越管理能力专项提升
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