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穆卫锋
激发员工潜能--成果导向式的绩效管理
绩效管理
团队
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深圳
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陕西
分享主题:组织能力打造和绩效变革,成果导向式教练辅导 分享大纲(过程中分享大量头部企业成功实战案例) 第一阶段:寻找现代企业绩效管理的优势管理方式 1、组织不健康
穆卫锋
科技创新三大理论和技术转移转化精典分析
创新管理
职业规划
团队
建设
【课程背景介绍】 1. 国家战略需求:随着我国经济社会的快速发展,科技创新已成为国家核心竞争力的重要组成部分。为了实现从“跟踪者”到“引领者”的转变,提高国家科技
刘上
刘上说——付出的人终会开出最美的花
刘上
团队
建设
职业规划
九型人格
团队管理
每一年“感动中国”出现的人物,看着他们的事迹,听着他们的人生,感慨于他们无私的付出,更感慨于他们人格的伟大,在这个先利我再利人的社会下,能为他人付出是多么的难得。
刘上
刘上说——学会欣赏别人
刘上
团队
建设
九型人格
领导力
沟通技巧
欣赏来源于爱,欣赏超越传统的价值标准。当你用欣赏的眼光去看待别人,就能从每个人身上发现每个人的闪光点,再用最合适的位置来匹配,人尽其才才能成为可能。 欣赏可以传递
陈万林
《基于绩效导向的工作管理方法》
绩效管理
中层管理
团队
建设
领导力
人力资源
《基于绩效导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
陈万林
《班组质量意识与品质提升》
中层管理
团队
建设
质量管理
精益生产
职业素养
《班组质量意识与品质提升》 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学院百
刘上
刘上说——坦诚相见最为强大
刘上
团队
建设
九型人格
领导力
沟通技巧
前两年流行过一句话,真诚是最好的必杀技,真诚才能打动别人,换句话说真诚就是坦诚,对自己坦诚是一种能力,对他人坦诚更是一种修养,阳春白雪总是曲高和寡,华丽的辞藻总是
刘上
刘上说——开始出发吧!
刘上
团队
建设
九型人格
沟通技巧
领导力
一个人一生中看似有很多选择,其实能决定人生方向的抉择就那么几次,走到重要的人生路口能不能把握住,做对选择就显得至关重要了。正确的选择是如此重要,有些人会慎之又慎,
刘上
刘上说——开始出发吧!
刘上
团队
建设
九型人格
沟通技巧
领导力
一个人一生中看似有很多选择,其实能决定人生方向的抉择就那么几次,走到重要的人生路口能不能把握住,做对选择就显得至关重要了。正确的选择是如此重要,有些人会慎之又慎,
刘上
刘上说——培养责任感很重要
团队
建设
沟通技巧
领导力
九型人格
刘上
《致加西亚的信》中的启示是这样的“负责任就是这样的,不问为什么,而是积极主动地承担起责任。”只有心态上负责人了,行为上才会主动,心态才更加有效。对一切负责人的人,
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