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店务管理系统讲师课程
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈54 如何合理分配店内优质顾客的服务机制
马高参
编者：马高参 美容院里将优质顾客分类管理，一方面有利于美容院针对不同类型的顾客制定相应的接待、服务、销售规划实施方案，便于店内日常经营管理、提高优质顾客的价值贡献
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈（53） 美容院如何制定员工内部培训奖励机制
马高参
店务管理
美容院
编者：马高参 美容院毕竟跟美容公司不同，一般规模的中小型美容院根本不会专门设置“教育培训部”，用于招聘和培训新员工，所以美容院基本都是会习惯性的采用“传帮带”的新
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈（52） 美容院如何预防年底的员工流失潮（下）
马高参
店务管理系统
美容院
前两期我们已经分享了美容院员工流失的几个原因，通过了解员工流失的人为或客观因素，可以提前预防和制止因员工流失造成的顾客流失潮，从美容院的经营管理角度上讲，过分依赖
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈51美容院如何预防年底的员工流失潮(中）
马高参
第四招：了解员工的真实需求。 不同性格的美容师，她三观（世界观、价值观、人生观）是有区别的。所谓价值观，就是不同的事物在她心目中的位置重要性。相信大家能赞同这样一
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈（50） 美容院如何预防年底的员工流失潮（上）
马高参
年难过、年难过、年年难过年年过！在美容行业越是接近年末了，美容院老板越是担心自己的员工开始出现流失潮，那么，到底有什么好方法可以提前预防或留住这些优秀员呢？ 第一
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈（49） 美容院如何制定年度业绩目标任务
马高参
店务管理
美容院
常言道：凡事预则立不预则废。任何一个美容院要想良性持续的发展，就必须制定明确的战略发展目标和年度业绩目标规划，只有企业发展目标清晰了，才能有效引导员工的向心力和凝
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈48美容院业绩达成的六要素是什么
马高参
店务管理
美容院
顾客、项目、员工是影响美容院业绩的铁三角。 美容院首先要通过顾客这个要素来实现业绩达成的。顾客数量越多，顾客重复购买力越频繁，顾客年度消费总额越高，美容院业绩就越
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈（47） 美容院如何设计员工的绩效考核制度
马高参
店务管理
美容院
一、员工考核内容 对美容院员工的考核，可概括为“德、能、勤、绩”4个方面。“德”具体包括员工的品质、思想作风和职业道德。“能”主要指员工自身的能力，具体包括行业基
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈（46） 美容院如何设计打造第六维空间
马高参
店务管理
美容院
美容院第六维空间主要是指美容院内部装修装饰的风格，是否能满足顾客的审美需要，从而通过店内的硬环境配合软环境，共同打造成顾客的意识中的“梦幻空间”,美容院的装修和装
马高参
美容院
店务管理系统
108秘笈45美容院如何布置产品陈列来吸引刺激顾客消费
马高参
关于美容院如何通过产品陈列的巧妙布置，来吸引和刺激到店的顾客主动咨询或体验产品，从而达成最终成交的目的呢？？ 1、产品柜整体布局 从进门开始，由远到近来看，产品陈
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