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幸福力讲师课程
刘一品
职场
幸福力
九型人格
沙盘模拟
沟通技巧
心灵成长
职业素养
《职场
幸福力
》 ——原中国移动人力资源部经理 国际认证教练｜九型督导 一品 一、课程特色： 将心理学与管理学结合，将职场与家庭关系结合，将课堂讲授分享与体验互动结
尚致胜
职场
幸福力
职场
幸福力
幸福的团队是企业成功的基石 提升团队在工作中的幸福感，才能最大化团队效能！ 你的员工乐在工作吗？ 团队对工作有幸福感吗？ 员工们喜欢自己的工作吗？ 团队具有向心力
刘影
《职业
幸福力
提升--全员驱动》
职业素养
职业规划
【课程背景】： 职场当中，什么叫各司其职？什么叫善良？ 在公司做事情，把自己负责的事情做好就是最大的善良----你的家境优渥或贫寒；你的男/女朋友今日心情好/坏，
刘影
《职业
幸福力
提升--新员工职业素养提升》
职业素养
职业
幸福力
提升 --全员驱动 【课程背景】： 当前，我们已经进入VUCA时代。V是指volatility（易变性）；U是指uncertainty（不确定性）；C是
彭永红
幸福力
与职场竞争力提升
职业素养
心态培训
心灵成长
【课程大纲】 ■ 课程对象：全体员工 ■ 课程时长：1天（6小时） ■ 课程目标： 1、提升工作状态，营造快乐氛围； 2、稳定员工队伍，减少人才流失； 3、增强员
来永旭
《职场
幸福力
》又名《人到中年，我们再出发》 2天工作坊
压力管理
心态培训
职业规划
【课程背景】 一个关乎职场“加油站”的对话 一个关乎人生下半场的话题 一个关乎幸福人生的解码 职业动力源来自内部动机。 在职场中，如果你跟我一样，在人生上半场可能
来永旭
《突破带团队困局—反熵增》一天工作坊课纲
团队管理
反熵增
心理所有权，归属感，
幸福力
团队建设
【课程背景】 管理学大师彼得·德鲁克说：“管理要做的只有一件事情，就是如何对抗熵增。在这个过程中，企业生命力才会增加，而不是默默走向死亡。”《生命是什么》作者薛定
吴晓丽
提升职场
幸福力
幸福
积极
职业素养
心态培训
【课程大纲】 一、 职场幸福钻石模型： 1、 建立正向的思维模式 2、 自我发展，实现跃迁 3、 营造和谐的人际关系 4、 发现核心驱动力 二、 建立正向的思维模
李斌
《职场
幸福力
》
心理资本
绩效管理
大量的积极心理学研究，幸福的企业常常也是容易成功的企业，幸福企业最重要的核心是关注员工的基本需求、尊重员工的基本人权、创造积极的组织文化、提供积极的工作环境。幸福
许愿老师的《建筑工程企业从财务分析到与经营分析暨业财融合价值创造》课程
财务分析
经营分析
业财融合
第一节 “业财融合”如何才能让财务业务的管理创造价值 一、不同企业的业财融合：不同的价值目标 二、企业推行..........核心问题 三、业财融合之业务与财务人
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