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幸福企业讲师课程
尚致胜
幸福企业
之道
幸福企业
执行力
中高层管理
幸福企业
=高效发展的企业
幸福企业
已经成为企业能否持续发展壮大的核心因素！ （哈佛大学） 你知道…… 你的员工乐在工作吗？ 团队具有工作幸福感吗？ 如何提升员工的
林凯师
《爱国 孝亲 敬业》国学特训营
幸福企业
企业家文化
弟子规
国学
【启爱使命】弘扬中华经典文化，共建
幸福企业
平台 【启爱愿景】10年内帮助1000家中国企业建立道德型组织 【启爱价值观】尽本分做事 为他人着想 專業的導師打造專業
王献琴
创建
幸福企业
国学管理
创建
幸福企业
，企业存在不是为服务客户、不是为利润，而是为了创造幸福。幸福的企业能够让员工以企业为家，成为新时代的企业家；幸福的企业能够为客户创造价值、亦能引导客户的
周建
基于企业文化的
幸福企业
建设
企业管理
《基于企业文化的
幸福企业
建设》（培训时间：一天） ■ 应对难题：工资越来越高，干劲却越来越小，如何才能让员工重新焕发活力？生活越来越富足，内心却越来越空虚，如何才能
袁立君
中华智慧与管理之道—
幸福企业
(2)
企业管理
管理最高境界： “道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。” —《论语》 5000年的中华智慧，成就众多令世界敬仰的商业百年老字号。日本四大经
袁立君
中华智慧与员工精神—
幸福企业
(1)
国学管理
5000年的中华文化与智慧，成就众多令世界敬仰的商业百年老字号。日本四大经营之圣稻盛和夫，终其一生视明代《了凡四训》的智慧为圭臬，创造出两家世界500强企业。国内众
袁立君
中华智慧与人际之道—
幸福企业
(5)
沟通技巧
德不广不能使人来，量不宏不能使人安。 —《世说新语》 刘伯温 善相劝，德皆建；过不规，道两亏。 恩欲报，怨欲忘；抱怨短，报恩长。 —《弟子规》 李毓秀 因沟通不良
袁立君
中华智慧与组织文化—
幸福企业
(6)
企业文化
▼ 导之以政。齐之以刑。民免而无耻。导之以德。齐之以礼。有耻且格。 ——《论语.为政》 ▼ 我花了大量时间宣传企业价值观念，而不是制定公司发展战略。以价值观为核心的
袁立君
中华智慧与心智修炼—
幸福企业
(7)
领导力
▼自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。 —《大学》 ▼经理人必须学会反思自己现有的心智模式……如果经理人“坚信”自己的世界观就是事实，而不是一系列假设，他们就不愿挑
周建
构筑
幸福企业
企业管理
《构筑
幸福企业
》 （《7C企业文化能力提升》课程一） =》蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题： ◆ 团队成员在创业时齐心协力、众志成城，
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