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差异讲师课程

吴旻 中西方文化差异
企业文化
课程时长： 1-2天（6-12小时） 课程大纲： 1. 餐饮文化及宗教差异 2. 西方民主 3. 购物文化差异 4. 价值观差异：金钱VS刚需 5. 诚信：儒家教
白玲 高效面试官资格培训—程度差异面试法
招聘面试
第一部分 如何确定面试标准确定关键方向：确定关键方向来自于三个匹配的重要性顺序确定关键事件确定三个匹配的重要性顺序：人岗匹配、人和组织匹配、人和组织的发展匹配要找出
李爱 时尚品牌网络店铺差异化营销战略
互联网+
1. 网路市场的目标定位顾客分析的三个维度 不同年龄、性别、家庭 顾客的习惯和购物倾向 消费者的阶层和欲望 女装流行风格象限分析 男装流行风格象限分析 目标顾客层分
蔡晓鸣 中外企业文化差异管理
沟通技巧
中外企业文化背景差异管理 一、东西方企业管理目标的一般差异 （西方企业：短线效益；东方企业：长线效益） 二、东西方企业管理的基本要求差异 （西方企业员工讲究规则：中
胡一夫 《差异化服务》
心灵成长
培训背景： 全球第一CEO杰克.韦尔奇在讲述他的成功之道时说到：“企业的存在就是向客户提供服务，发现客户的需求并满足它，任何企业最重要的问题都是如何做好客户服务。
张睿 基于客户需求分析的产品差异化创新
营销管理
一、产品需求分析与需求管理概述 1、需求管理与市场管理、产品规划、产品开发的关系 2、需求相关的基本概念 3、产品需求分析过程介绍 4、CMMI对需求工程的定义 5
张睿 差异化管理——区域营销中心经理能力提升
营销管理
第一模块：区域营销管理视图——区域营销管理和竞争态势认知 第一节：区域市场管理基础  区域管理问题诊断  区域内各渠道特点分析 &#
胡一夫 《差异化营销》
销售技巧
一、21世纪的市场营销 1、新的营销现实 2、市场营销学的范畴 3、市场营销的重要性 4、市场营销中的核心概念 5、由企业主导转向市场主导 二、制定营销战略与营销计
赵美洪 晓心应对---女性消费心理与差异化高效沟
销售技巧
课程大纲： 第一模块：女性市场是头号机会，你抓住了没有？ 1. “她世纪”悄然来临，成为第一市场机会 2. 女性消费的范围宽广及原因分析 3. 女性消费动力的三种深
戴士超 员工差异化辅导与激励管理
中层管理
课前思考： 为什么员工老爱挑战规则和质疑上级？ 为什么员工就是不合作？ 为什么员工的工作能力迟迟得不到提高？ 企业管理者们的困惑： 1、如何把握严格管理与松散管理的
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