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差异讲师课程
蔡晓鸣
中外企业文化
差异
管理
沟通技巧
中外企业文化背景
差异
管理 一、东西方企业管理目标的一般
差异
(西方企业:短线效益;东方企业:长线效益) 二、东西方企业管理的基本要求
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(西方企业员工讲究规则:中
张睿
基于客户需求分析的产品
差异
化创新
营销管理
一、产品需求分析与需求管理概述 1、需求管理与市场管理、产品规划、产品开发的关系 2、需求相关的基本概念 3、产品需求分析过程介绍 4、CMMI对需求工程的定义 5
赵美洪
晓心应对---女性消费心理与
差异
化高效沟
销售技巧
课程大纲: 第一模块:女性市场是头号机会,你抓住了没有? 1. “她世纪”悄然来临,成为第一市场机会 2. 女性消费的范围宽广及原因分析 3. 女性消费动力的三种深
戴士超
员工
差异
化辅导与激励管理
中层管理
课前思考: 为什么员工老爱挑战规则和质疑上级? 为什么员工就是不合作? 为什么员工的工作能力迟迟得不到提高? 企业管理者们的困惑: 1、如何把握严格管理与松散管理的
戴士超
商业银行
差异
化-凝聚混编团队
中层管理
【管理困惑】 1. 创业元老: 熟悉本行体制,在操作规程与合规性方面经验丰富,能传承好本行文化,团队意识强; 相对缺乏相关的外部资源、思维易固化、视野不开阔、专业能
戴士超
国有银行
差异
化-聚合代际员工
中层管理
【管理困惑】 1.国有银行缺乏退出机制,部分养老型老员工工作积极性不高,对奖金不敏感,分配任务时老员工出现拖延、计较、因资格较老对工作挑三拣四的现象,对工作不太认真
陈炜然
差异
化营销
销售技巧
课程大纲 第一部分 全面理解新时期
差异
化营销 1、什么是
差异
化营销? 2、新时期营销阶段的变化 3、市场营销的定义和职能 4、营销概念的由来及其精髓 5、营销战略
戴士超
员工
差异
化辅导与激励管理
中层管理
课前思考: 为什么员工老爱挑战规则和质疑上级? 为什么员工就是不合作? 为什么员工的工作能力迟迟得不到提高? 企业管理者们的困惑: 1、如何把握严格管理与松散管理的
陈馨贤
企业
差异
化销售与员工激励培训
中层管理
培训时间:2-3天 培训讲师:卓冠祺课程培训专业讲师 培训地点:客户自定 培训对象:制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监 课程大纲: 第一部分:企业
差异
交运与物流企业怎样搞好车队全面经营管理沙盘课程
交通运输
物流
车队
经营管理
沙盘
【课程背景】: 众所周知,车队很重要但也很难管,在全行业中,真正做得好的不多! 从整体数据来看,2023年我国社会物流总费用18.2万亿元,与GDP的比率为14.
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