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个讲师课程
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岗位讲师课程
张良全
非营销
岗位
的综合营销能力提升
非销
销售能力
综合素质
管理能力
领导力
【课程背景】 现代企业间的营销竞争都是团队间整体实力的竞争,成功的团队都是相似的,失败的团队各有各的失败。 可见,企业内部各个支持部门对营销团队的支持是多么的重要
张良全
IT企业销售
岗位
跨部门沟通与客户沟通
售前工程师
跨部门沟通
客户沟通
大客户销售
B2B
【课程背景】 B2B企业销售团队的业绩,对企业的生存和发展至关重要,销售就是要与人打交道,沟通是人与人协作的桥梁,销售不仅要与客户沟通,更要通过内部跨部门沟通获得
刘学元
岗位
管理与定岗定编
人力资源
集团管控
岗位
管理与定岗定编 第一部分:
岗位
梳理与
岗位
体系建设 1、
岗位
管理的内容 2、
岗位
管理在人力资源管理中的价值 3、
岗位
管理方面存在的突出问题 4、
岗位
体系
郭敬峰
《
岗位
主人翁精神塑造》课程大纲
心态培训
职业素养
心灵成长
通信
银行保险
【课程介绍】 越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这是在激烈
苟大彪
《
岗位
风险辨识与防控》
风险
防控
事故隐患按造成的严重后果分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患:是指危害和整改难度较
苟大彪
《
岗位
风险辨识与防控》
风险
防控
事故隐患按造成的严重后果分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患:是指危害和整改难度较
范望歆
1、
岗位
管理三部曲:
岗位
分析、定岗定编、
岗位
评估
岗位
课程大纲: 前言:测测你们公司的
岗位
管理水平 一、 工作分析 1、工作分析的基本概念 2、工作分析的工具方法 3、
岗位
职责提炼技巧 4、
岗位
说明书的编写方法 4.
赵磊
岗位
设计与任职评价培训大纲
岗位
设计
任职资格
第一部分:
岗位
设计 一、企业战略与人力资本增值 案例:华为的人才战略与实施 1、人力资源管理的系统模型 企业人力资源管理职能划分的科学依据 2、现实中国企业所面临
赵磊
岗位
说明书的编写与应用
岗位
说明书
★ 课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲
岗位
设置的原理与应用 1.
岗位
的分类与设置的基本原则 2.如何结合流程进行
岗位
设计 3.量化确定工作角色与目
李一环
连锁门店运营管理手册编写:标杆门店复制体系与门店标准化复制方法论和门店
岗位
经验萃取
门店运营管理手册
门店标准化复制
连锁标准化复制
标杆门店复制体系
门店
岗位
经验萃取
连锁门店运营管理手册编写 门店标准化复制方法论 门店运营管理手册:五步法 门店标准化手册:提炼标准 门店标准化手册:编写标准 门店标准化手册:训练标准 门店标准化
1
2
3
...
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