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实效讲师课程

王梓乔 缔造共赢 实效沟通
沟通技巧
课程受益: 让学员掌握沟通基本原理，并能分析沟通障碍，学会避开陷阱，能较好运用高效沟通四大类技巧，达成员工成长的目标，实现合作共赢 培训对象:管理人员、业务骨干、
于航 实效绩效考核与员工激励
绩效管理
实效绩效考核与员工激励 ● 课程对象 公司各级管理人员 和希望从事管理工作的人员 ● 本课程所针对的主要问题 1、如何制定适合的岗位工作职责？ 2、怎样制定合理高效
胡海澎 问题员工实效管理办法
培训管理
1）公司的常见的一些问题员工描述？ 2）什么是问题员工，问题员工类型分类？ 3）如何判断问题员工？ 4）怎样有效管理问题员工？ 5）问题员工的处理原则？ 6）问题员
李成林 卓越的商场拓展及管理实效技能训练营
销售技巧
课程背景：您或您的企业是否碰到过这样的困扰 1、 商场终端在所在终端中的地位不断提升，门槛越来越高 2、 终端的开发难度越来越高，如何进得去成为障碍 3、 与终端的
曾年 塑造企业文化符号---企业实效文化的构建流程
企业文化
【课 程 背 景】？你是否正徘徊在企业文化建设与管理的十字路口 ？你是否在企业文化构建这一管理命题面前感到无从下手 ？你是否正在为自己的企业缺乏活力感到无能为力 ？
梁宇亮 一线网格经理综合营销技能实效倍增
销售技巧
一线网格经理综合营销技能实效倍增 n 课程解决的问题（培训目标）： ü 解决网格经理认识的问题： 如何针对竞争对手的优势，市场上的打压和策反培养区域营销的意识和心
瓮春春 实效管理
企业管理
问题多如牛毛，是简单的“见招拆招”，找出关键问题，制定核心对策，做到“四两拨千斤”；临时对策很被动，长期对策很纠结，如何才能有效的结合两者，并能保证有效的执行下去，
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