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汪文辉
《企业大学建设：企业人才
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五大方案》(两天版）
企业大学建设
TTT
领导力
汪文辉
前言： 组织最缺的是什么？ 答案：人才！ 根据实际调研发现，组织人才四大现状 1.跟不上：企业发展百米冲刺，团队成长原地踏步 2.干不好：管理人员不会管理，专业人
汪文辉
《TTT特训营：基于企业人才
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的TTT特训营》(三天版）
TTT培训
优秀培训师
企业大学建设
企业人才培训
人才
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前言： 组织最缺的是什么？ 答案：人才！ 根据实际调研发现，组织人才四大现状 1.跟不上：企业发展百米冲刺，团队成长原地踏步 2.干不好：管理人员不会管理，专业人
王风范
经验萃取及能力
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经验萃取
能力
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人才培养
培训教育
您 想不想在你的人才流失时把能力留下？ 想不想让你的岗位精英培养更多精英？
李一环
连锁总部店长
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手册:连锁门店标准化之店长手册
李一环连锁品牌销售体系
标杆销售经验萃取
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连锁总部店长
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手册
李一环标杆营销商学院
年度营销新增长
李一环销售经验萃取
《连锁总部店长
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手册》方案班 深圳站 连锁品牌培养合格店长的速度,就是连锁品牌开店的速度 无店长，不扩张 不要问我店数规划，有多少合格店长就做多大市场计划：海底
李一环
企业销售体系搭建：销售冠军
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体系，销售话术设计提炼
企业销售体系搭建
销售冠军
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体系
销售经验萃取
营销体系搭建
销售话术设计提炼
标杆营销商学院—— 《企业销售体系搭建》销售冠军
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体系：方案班 企业需要的不是销售冠军 企业需要的是 培养销售冠军的销售体系 课程背景 您的企业是否遇到过以下情
李一环
连锁品牌销售体系：连锁总部销售体系搭建
李一环连锁品牌销售体系
标杆销售经验萃取
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标杆营销商学院
年度营销新增长
李一环销售经验萃取
标杆营销商学院——《连锁总部销售体系》方案班 连锁品牌需要的不是销售冠军 连锁品牌需要的是 培养销售冠军的销售体系 课程背景 您的连锁品牌是否遇到过以下情况 ：
王文华
人才
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团队建设
中层管理
人力资源
培训管理
福建
1 问题扫描：为什么企业很难培养和
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自己的核心团队，人才经营的瓶颈在哪？ 2 人才教练：如何让自己和中高层主管成为人才教练，
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团队？ 3
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体系：如何制定内
王建四
《标杆门店
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系统》
标杆店铺
标杆门店
电商围攻，品牌剧增，实体店怎么办？新零售环境下，实体店铺如何成功突围？ 全球原创零售畅销书作者王建四认为：没有利润的销售，促销就是饮鸩止渴！ 如何不促销提升业绩，
胡青
《 可
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TTT-学会结构化培训》
TTT培训
课程大纲: 第一天（上午） 一、 对培训的认知 课程目的：激发培训兴趣，让学员深度思考，找到培训的乐趣） 1、 培训、教育、学习的区别 2、 成人学习的原则 3、
刘俊
组织经验萃取与快速
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训练营
TTT
培训师培训
通信
第一模块 电信专业化运营团队组织经验萃取流程 课堂导入：你所理解的组织经验萃取 一、电信专业化运营团队组织经验萃取的三个维度 案例分析：组织经验萃取三大要素的贯通
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