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李一环
连锁标准化
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:门店标准化手册与门店运营管理标准化,终端标准化
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连锁标准化
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门店标准化手册
门店运营管理标准化
终端标准化
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连锁标准化
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手册 连锁门店标准化
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方法论 连锁品牌的“道、法、术、器” 连锁品牌“道”:战略设计 连锁品牌“法”:商业模式 连锁品牌“术”:连锁
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连锁品牌
郭旭华
《人才
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》
郭旭华
流程
招聘
绩效
《结果第一》 Ø 提升执行力——结果第一!不做结果的原因有哪些?深刻剖析结果的种种误区——苦劳不等于结果、过程不等于结果、任务不等于结果...... Ø 什么是结
孟伽易
《中层管理五项之团队
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》
中层管理
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营销管理
《中层管理五项系统之5F营销工业化
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》 【课程背景】 Ø 为什么销售冠军的离职,会带来巨大业绩危机? Ø 为什么单兵作战很厉害,团队出击却很混乱? Ø 为什么作
陈前勇
陈前勇:《管理空间-部署培育》
员工辅导
人才
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部署培育
人才梯队
课程收益: 1、让各主管能了解并认识培育部属的重要性。 2、使各主管学习了解部属培育的方法与技巧。 3、使各主管能够了解部属培育的原则及相关技巧。 4、使各主管能
李一环
店长讲师训练营:店长培训师体系,一个店长讲师可以培养出100位优秀店长
店长讲师
店长培训师体系
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店长
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店长课程
《店长讲师》训练营 ----一个店长讲师可以培养出100位优秀店长 连锁企业需要的不是店长培训,连锁企业需要的是能够孵化店长的培训师体系 店长培训师体系:六个一
张明生
《可
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的绩效模式》2天版本
可
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绩效模式
《可
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的绩效模式》2天版 课程背景: 企业绩效管理的推进普遍存在两大障碍。一是理念,二是技巧。所谓理念,就是很多公司管理干部认为绩效管理就是人力资源部的事情,把
李一环
《销售体系顶层设计》让销售没有犯错的机会,销售冠军
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体系
销售体系顶层设计
销售体系顶层设计搭建
销售冠军
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体系
销售人才
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培训
销售人才
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方法
《销售体系顶层设计》销售冠军
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体系 标杆营销商学院—— 《销售体系顶层设计》让销售没有犯错的机会 企业需要的不是销售冠军 企业需要的是 培养销售冠军的销售体系
李一环
连锁企业商学院:赋能加盟商和赋能连锁门店,连锁门店人才
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体系
连锁企业商学院组建
连锁企业大学组建
连锁品牌商学院
企业营销商学院
标杆营销商学院
连锁企业商学院 连锁品牌表面上是门店连锁,实际上是人才
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赋能加盟商,赋能管理层 赋能销售,赋能店长,赋能门店 连锁企业商学院核心思想 老板就是院长 高层就是讲
李一环
销售体系顶层设计:企业销售体系搭建与销售冠军
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训练
销售体系顶层设计
企业销售体系搭建
销售冠军
复制
训练
李一环销售体系搭建
标杆营销商学院
《销售体系顶层设计》销售冠军
复制
体系,销售话术提炼设计 标杆营销商学院—— 企业需要的不是销售冠军 企业需要的是 培养销售冠军的销售体系 您的企业是否遇到过以下情
刘俊
组织经验萃取与快速
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训练营
经验萃取
快速
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专业化运营团队内部和外部优秀案例经验多多,没有总结提炼导致成为隐性财富,而组织经验萃取是有效转培的方法技能,能够实现企业知识经验的共享。此次培训主要针对中国电信专业
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