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培训计划讲师课程
李锋
基于企业快速发展的
培训计划
制定与执行
培训管理
【课程背景】 培训需求分析与年度培训制订是培训管理人员每年的“必修课”。培训需求分析是培训管理工作的起点和难点,需求掌握不准,将会造成“计划没有变化快”,
培训计划
“
陶维
年度
培训计划
与费用预算
培训管理
一、培训的实质 l 为什么培训没有效果? l 培训存在哪些误区? l 谁来承担培训的责任? l 如何提高培训在公司的影响力? 二、
培训计划
制定 l
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年年有,
谭小芳
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中层管理
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培训 讲师:谭小芳 培训体系建设与
培训计划
培训课程有哪些? 培训体系建设与
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培训讲师有哪些? 培训体系建设与
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培训内训师哪位最权威
姜燕芬
《培训需求分析与年度
培训计划
的制定》
培训管理
【课程背景】 1.制定年度
培训计划
时培训管理者常遇到哪些棘手的问题? 2. 如何找准培训需求,对症下药,确保
培训计划
有的放矢? 3.
培训计划
制定的基本方法与技巧是什
杨天河
基于业绩增长的年度
培训计划
制定与执行
培训师培训
课程背景: 很多企业培训管理人员从事培训有了几年的时间,积累了丰富的项目实操经验,然而培训成效和亮点却不够突出。追根究底发现,现在绝大多数的培训管理书籍都是侧重于
杨天河
TMTC-D6 年度
培训计划
的制定与执行培训课程
培训师培训
TMTC-D6 年度
培训计划
的制定与执行培训课程 (年度
培训计划
策划与执行、年度培训规划的制定与执行) 课程背景: 随着培训被越来越多的企业所认可,很多企业从培训课
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