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培训方案讲师课程
林嘉
林嘉:《80.90员工管理
培训方案
》
职业素养
林嘉:《80.90员工管理
培训方案
》 --林嘉作品 【课程背景】 企业培训需求:针对以上企业的培训需求整合四个关键点如下: ——80•90员工心态调整
中国玲子
《国际商务形象礼仪》
培训方案
(中国玲子)
形象礼仪
课程内容: 国际商务形象礼仪的重要性 1、良好的首轮印象,建立与高端国际客户沟通的桥梁,树立华民族的良好形象。2、了解如何与商务伙伴有效沟通,避免失礼行为;保障业务
中国玲子
《国际商务形象礼仪》
培训方案
形象礼仪
课程内容: 国际商务形象礼仪的重要性 1、良好的首轮印象,建立与高端国际客户沟通的桥梁,树立华民族的良好形象。 2、了解如何与商务伙伴有效沟通,避免失礼行为;保障业
中国玲子
《商务形象礼仪》
培训方案
职业素养
《商务形象礼仪》
培训方案
主讲老师:中国玲子 【课程简介】 人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁!——荀子 社会学里现在有一个名词叫“形象危机”,形商高低正无声
中国玲子
《销售礼仪与沟通技巧》
培训方案
职业素养
《销售礼仪与沟通技巧》
培训方案
主讲老师:中国玲子 【课程简介】 人无礼不立,事无礼不成,国无礼不宁! 销售礼仪是销售成功的必备要素,学会应用良好的销售礼仪可以提高
匡峰
《公司员工
培训方案
》
职业素养
培训的目的和意义: 为了提高员工的综合素质和专业水平,公司决定采取以会代训的形式,对全体员工进行一次封闭式培训。通过这次培训,使员工对公司的发展历程和发展目标有所了
李泉
总裁高端礼仪
培训方案
形象礼仪
【课程收益】 高层领导是每一家企业的领军人物,他们的对外形象代表公司的形象,他们的举手投足影响着客户对公司的评价。所以,在公司内部,高层们必须知道怎样通过自己的言传
刘寿红
油田站队长精细化管理
培训方案
企业管理
油田站队长精细化管理
培训方案
(具体方案与企业协商后可作相应的调整) 一、培训说明 油田基层管理人员大多还凭经验和习惯在管理,规范日常工作所需的作业标准不细,规章制
刘寿红
煤矿区队长、班组长
培训方案
精细化管理
煤矿区队长、班组长
培训方案
(具体方案与企业协商后可作相应的调整) 一、 培训说明 俗话说:“管理上多一点失误,生产中就多一个事故”。安全事故的发生说到底还是管理的
江猛
红酒企业全员系统
培训方案
营销管理
---麻雀变凤凰的打造系统 时间安排 培训项目内容 项目内容介绍 培训老师 11月1号 新团队组建, 卖场参观, 仓库参观 新同事的融合与自我介绍,分销团队,选领
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