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培育讲师课程
陈前勇
陈前勇:《管理空间-部署
培育
》
员工辅导
人才复制
部署
培育
人才梯队
课程收益: 1、让各主管能了解并认识
培育
部属的重要性。 2、使各主管学习了解部属
培育
的方法与技巧。 3、使各主管能够了解部属
培育
的原则及相关技巧。 4、使各主管能
郑若海
下属
培育
与激励
下属
培育
激励
第一章 高效管理---下属
培育
1、员工能力 —— 表象能力、潜在能力 2、
培育
要素 3、
培育
下属8大误区 l 工作忙碌 l 身临现场 l 没有时间 l 威胁自身
刘峰松
人才育成与人才发展
团队建设
中层管理
人力资源
团队管理
人才
培育
课程时间: v 6小时/天×2天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课堂布置 v 学员分组。 v 课桌布置:岛型 v 椅子布置:雁阵/鱼刺式
王飞
《销售人才培养·发展高效团队》
精准销售
销售模式
培育
管控
课程背景: 本课程是一套解决销售团队人才培养与管理的终极方案。从企业的薄弱环节(基础建设)开始,逐步变观念,定标准,建系统,提技巧,促绩效。 《销售人才培养·发展
王文华
部属
培育
人力资源
中层管理
课程背景: 存在于员工头脑中的知识,也只有在他们愿意付出的时候,才有真正的价值。现实情况是一个部门的员工一般只需要付出20-30%的努力就足以保住饭碗而不被解雇。
蒋健才
推动文化产业园建设,
培育
可持续发展文化企业
文化产业园
文化企业
可持续发展
课程价值 他山之石可以攻玉,通过解读、分析不同文化产业园和文化企业成功和失败案例,汲取成功经验,吸收失败教训,为推动文化产业园建设提供借鉴,从内环境与外环境平衡、
王国钦
“李云龙式”干部的发掘、任用和
培育
团队建设
营销管理
执行力
一、全面正确认识“李云龙式”干部 (一)“李云龙式”干部的表现 1. 工作岗位表现 / 视频案例分析 2. 性格特技表现 / 视频案例分析 3. 生活行为表现 /
尹义法
C4.《新产品质量
培育
之路》版权课程-2天
项目管理
质量管理
产品研发
apqp
汽车
《新产品质量
培育
之路》版权课程大纲 尹义法 课时:2天X 6.5小时/天 一、培训收益 1. 掌握如何策划与分解项目质量目标,能够实施质量目标与计划管理; 2.
蒋小华
互联网+新工匠精神
培育
战略管理
企业文化
企业家
领导力
公司治理
第一章: 互联网+的本质与进程 1. 什么是“互联网+”?; 2. 互联网+的本质:在线化和数据化; 3. “互联网+”的八大特征与动力源; 4. 互联网“加”的
蒋小华
大国工匠:新工匠精神
培育
与再造
领导力
战略管理
企业文化
公司治理
企业家
第一部分:修心养性——
培育
工匠精神(第一天) 第1章 吹响“工匠精神”号角——升级组织文化和职业情怀 1.8000万人口的德国为什么能诞生2300个世界品牌? 2
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