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个讲师课程
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员工职业化讲师课程
龙涛
《新
员工职业化
素养提升》课程大纲
新员工
职业素养
自我认知
第一讲：职场人在企业中存在的意义--帮你实现职场人的心理定位 1、职场人的实质意义； 2、职场人和企业的四个关系，如何与企业实现共赢； 3、职场人应该有的自我认知
姚光林
《
员工职业化
塑造》
职业素养
一、 职业化概念 （一） 什么是职业化 （二） 员工缺乏职业化的N个表现 （三） 职业化员工的三大特征 二、
员工职业化
塑造的三大理由 三、
员工职业化
塑造的六项
訾天领
岗前培训——从学校人到职场人的角色转换
员工职业素养提升
员工职业化
提升
沟通能力提升
执行力提升
团队合作与团队精神
岗前培训-从学校人到职业人的角色转换 走向职场前的第一堂必修课 主讲老师：訾天领 【课程背景】 由于应届毕业生缺少工作经验，缺乏长时间在同一个工作岗位上从业经历，
陈维银
《新
员工职业化
素养》课程大纲
职业化素养
新员工培养
陈维银
自我赋能
一、课程背景 随着大学生步入职场，由学生转变为职业人，他们需要具备一定的职业素养，以在职场中脱颖而出。本课程旨在帮助新员工从学生思维向职业人思维的转变，提升职业化
讲师网
员工职业化
素养与心态管理
管理
员工职业化
素养与心态管理是一个企业成功的重要因素。职业化素养包括职业技能、职业态度、职业礼仪等方面，而心态管理则是指员工在面对工作压力、挫折、失败等情境时，能够保
赵磊
《打造企业
员工职业化
标准》
员工职业化
标准
■课程大纲： 一、职业化的基础理念 1、什么是职业化 （1）“职业化”就是训练有素、行为规范； （2）“职业化”就是合适的时间、合适的地点、做合适的事情； （3）
高雪宁
【骨干员工系列】职海起航——新
员工职业化
素养与职场竞争力提升
新员工
职业素养
职场竞争力
一、企业痛点 作为新员工，特别是刚离开校园的职场新人，对于职场生活还所知甚少，对于新的企业更是充满忐忑；而企业管理者和HR们也想尽各种办法帮助新员工快速上手岗位，
于唐山
新
员工职业化
素质与能力
新
员工职业化
素质
因为昨天的优秀，我们拥有今天；为了明天的卓越，我们今天开始踏上征途。” 伴随着一批又一批的新员工加入到我们团队的时候，我们总是期望这些新鲜的血液会带给我们团队新的
常峰源
《
员工职业化
素养》
员工
素养
课程纲要： 模块一 价值的养成 导入研讨：什么是最有价值的员工 第一部分 词条释义：有价值 一、百度里的“价值” 1、价格：数量值 2、商品属性：使用价值与交换价
李洋
《实战新
员工职业化
塑造与养成》
新员工培训
职业化塑造
职场能力
90后员工
《实战新
员工职业化
塑造与养成》 讲师：李洋 企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于处在职场的员工，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己
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梁俊景
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