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员工素养讲师课程
屈晓亮
新员工职业素养提升
新
员工素养
课程大纲 时间：3-4天 形式：案例讨论+互动+视屏+讲解 第一篇 未来社会需要的高水平员工职业素养模型 忙、芒、盲的形态 1、案例为什么不能够成功 2、欲望与需
常峰源
《员工职业化素养》
员工
素养
课程纲要： 模块一 价值的养成 导入研讨：什么是最有价值的员工 第一部分 词条释义：有价值 一、百度里的“价值” 1、价格：数量值 2、商品属性：使用价值与交换价
巨一铭
赢在职场-职业化素养
职业化
员工素养
职场
第一讲、职业化认知 1、何为职业化？ 讨论：职业化的定义 2、什么样的员工更受公司欢迎 3、新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、成
李江涛
《
员工素养
提升与企业发展》
李江涛
员工素养
员工素养
提升
企业发展
第一部分：当前的经济形势分析和企业的基本判断 1、世界经济发展的特点 世界的三个特点：新、危、变。 美国在重整，欧洲在衰落，日本在抗争，伊斯兰崛起，中国在腾飞。
侯升起
员工素养
之目标管理
执行力
中层管理
团队建设
经销商管理
企业目标管理：MBO (Management by Objective)定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管
程卫平
《员工的职业礼仪与素养》
职业礼仪
员工素养
【培训内容】： 一、加强人员的素养 二、加强人员的形象管理； 三、人员学会着装礼仪； 四·人员接待礼仪； 五、人员语言礼仪----十种不讲的话； 六、人员与患者沟
郭凯贵
员工辅导
员工素养
员工辅导 ---郭凯贵老师心理学应用课程系列 “员工辅导”是企业开展有效的辅导计划有利于提高工作绩效、促进生产效率、提供管理培训、鼓励多种任务、保持员工留任。分析
陈陈
陈陈老师
员工素养
提升培训
职业素养
员工素质培训 员工形象沟通商务礼仪培训 【课程背景】 一个人的素质是一个综合性问题，它包含了人的文化知识、思想觉悟 、道德素养、工作能力、个人技能等。企业员工素质的
经销商成长训练营
经销商
渠道
课程背景： 适应变化和不断创新是经销商活下去的唯一理由。在经济环境由增量驱动逐渐调整为存量驱动的大背景下，原有的模式和打法正日渐失效，经销商不仅要认识到这种变化，
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