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《80/90后员工的成长与管理提升》
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第一模块:了解他们——走进8090后员工世界 第一节:走进员工内心 心理 拟成人化 松圈主义
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张孟志
《和合凝聚力与
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苏自立
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的秘密
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做一名最优秀的员工 1、优秀人才的秘诀:聪明、情商、勤劳、勇敢。 2、让优秀成为习惯,终身的财富——积极的习惯。 3、我是五星级员工。 4、积极的行动——无论如何!
匡峰
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新员工入职培训效果关系到新人员的成长和业绩提升,更重要的是关系到基层人员的稳定性,在当今人才是最宝贵的企业资源的今天,加强员工入职教育尤为重要!
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一、前言 在当今知识不断更新,经济快速发展的时代,创建学习型企业,提高企业竞争力已成为知识经济时代企业管理者的共识。“终身学习”已经不再是一种理念和口号,而是应对社
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