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刘上 刘上说 ——自我型的人需要包容
刘上讲师团队建设中层管理沟通技巧九型人格
包容是肯定自己也承认他人，是善待生活，善待他人，包容的背后是蕴含的爱心与坚强。刘上老师认为，在九型人格中，自我型的人尤其需要他人的包容之心。 自我型的人不愿意违背
刘上 刘上说 ——讲情是第一位的吗？
刘上沟通技巧领导力九型人格讲师刘上
今天先给大家讲个小故事吧！公司组织大伙外出爬山，队伍里有这样一个小伙伴，叫他A吧，A把每个人都照顾的特别周到，其中有一位同事生病了，上不了山，A主动提出照顾陪伴生
刘上 刘上说 ——打开时间盒子
团队建设沟通技巧执行力九型人格讲师刘上
在《阿甘正传》里讲说，生活就像一盒各式各样的巧克力，你永远不知道下一块将会在哪里，刘上老师说，在时间的管理上，可以将时间和任务进行分配整理，将任务进行分割，放置在
唐兴通 著名AIGC大模型ChatGPT营销销售讲师AI培训师培训老师训练ChatGPT提问对话B2B写作定制化客户服务聊天机器人内容营销实践
chatgptAIGCAIGPT
课程名称： ChatGPT在营销与销售中的应用实践 课程的目的是帮助营销和销售团队了解和应用ChatGPT技术，以提升营销策略和销售效果。 课程目标： 1. 理解
张良全 问题解决型课程设计和开发
TTT培训师讲师课程开发教学设计
【课程背景】 有的课程气氛热烈、有的课程理论丰富、有的课程风趣幽默，…….. 但是，这些课程都不见得是好课程，因为，衡量一门好课程的唯一标准就是，是否能帮助企业解
汪文辉 成果导向——责任担当与高效执行
执行力培训执行力讲师成果导向责任担当高效执行
《成果导向——责任担当与高效执行》 【课程背景】： 领导战略再好，没有人去执行，行吗？ 工作安排了，没用心，没有带着责任心去干工作，行吗？ 1.为什么很多人能干、
常君臣 最实战的酒店讲师：酒店ota运营
酒店ota酒店管理酒店运营酒店营销
一、如何搭建流量生态体系 1.站内流量获取的一百个优化项 2.高流量高转化率名称精细化设计 3.数据指导经营，酒店用户画像分析方法 4.淡季酒店流量获取的三个方法
孙平 人力资源数字化转型
数字化人力资源人力资源管理人力资源数字化数字化讲师
课程背景 人力资源数字化指将人力资源业务融入企业运行生态，与企业数字化转型形成交互配合。其核心价值在于盘活人力资源管理中的各项数据，重塑管理与业务流程，达成提升企
叶梓 人工智能讲师叶梓：chatGPT原理与实践
chatGPTAI人工智能
Day1上午 Transformer 1、你需要的仅仅是“注意力” 2、Transformer中的block 3、自注意力机制 4、多头注意力 5、位置编码（抛弃
吴诚 《项目采购与交付管理》（主讲：吴诚 博士）
吴诚老师吴诚讲师吴诚博士华为供应链老师采购成本控制咨询老师
《项目采购与交付管理》（主讲：吴诚 博士） 【课程背景】 随着我国经济、制造、消费、物流、外贸大国地位的确立，以及市场、客户对项目交付要求的越来越高，如何有效组织
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