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合伙人机制讲师课程
全晋贤
合伙人机制
系统解决方案
领导力
股权激励
团队建设
商业模式
公司治理
以互联网为核心的第三次技术革命对人才的依赖更强，而资本的稀缺程度下降，人力资本和物质资本的重新博弈，成为企业组织转型的重要背景。博弈的结果是资本所有者要让出一部分
黄志新
薪酬设计+
合伙人机制
阿米巴
合伙人
股权
薪酬
绩效
薪酬设计+
合伙人机制
【培训大纲】 章节 科目 内容 引言 课前调查 1.心态学习：感恩心态、老板心态、员工心态 2.执行力学习：李云龙的执行力如何？ 3.思考：
庄贤哲
合伙人机制
实务
合伙人机制
庄贤哲讲师，擅长消费品、制造业等不同企业的创新发展机制，成为国内知名消费品纸企业、知名手机品牌、上市新能源零部件企业、知名商用车企业、上市家居企业提供
合伙人机制
咨
黄锦贵
事业
合伙人机制
-新生代员工激励平台构建
中层管理
团队建设
人力资源
股权激励
第一部分 背景基础知识 一、三大企业组织形式（合伙人制涉及企业的顶层设计，因企业的组织形式而不同） 1、个人独资企业、合伙企业、公司制企业基本概念 2、普通合伙企
王泽龙
人单合一 + 阿米巴 方案班（JMC经营模式）
阿米巴
阿米巴培训
阿米巴导入
经营哲学培训
人单合一双赢模式
合伙人机制
王泽龙老师
落地原理，从心开始 —— 建立自己的企业大学 ——企业目前的现状：很多企业发展到一定规模，产生了大企业病，组织僵化，组织管理层级逐渐增加、决策层执行层跨度加大，造
刘阳
关键人才管理和
合伙人机制
关键人才，关键人才管理，
合伙人机制
，刘阳，合伙人4.0
刘阳
关键人才
合伙人
培训
课程背景： 新经济来了，无论是互联网+、工业4.0、产融结合还是阿米巴和股权激励，但大家逐渐发现成功的最关键要素还是人才，尤其是关键人才（这是原点）。然而，在新时
刘阳
打造“合伙人4.0”体系（沙龙）
合伙人
合伙人机制
合伙人体系
合伙人协议
合伙人4.0（机制
体系）
合伙人4.0课程大纲： 一、成功实施合伙人体系的企业案例分享 1、深圳X中医保健连锁企业的门店合伙人体系 2、X餐饮公司的门店合伙人体系 3、X服装公司的门店合伙
何欣
未来已来：事业
合伙人机制
解析及实践
培训管理
房地产
人力资源
股权激励
商业模式
课程特点 本课程基于何欣老师15年碧桂园、万达、华润、平安、家乐福等世界五百强的经历，并作为事业合伙人的亲历者、公司高管参与及投资，同时结合万科、腾讯、亚马逊等多
从管理走向领导
执行力
领导力
从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑，更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
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