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劳动用工讲师课程
卢云峰
《如何全方位防范
劳动用工
风险》
中层管理
领导力
人力资源
绩效管理
执行力
实战人力资源管理课程 《如何全方位防范
劳动用工
风险》 主讲：卢云峰 Ø 课程背景：
劳动用工
风险控制不当，就是企业给自己埋下的“定时炸弹”！所以，
劳动用工
管理是任
李大涛
《如何有效预防和化解
劳动用工
风险》
劳动法
劳动合同法
违纪员工处理
课 程 背 景： 近几年出台的政策法规—— 2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职
王宇平
新形势下
劳动用工
风险热点、难点、疑点问题精解
人力资源
劳资法律
一、试用期劳动合同法律风险管理 1、哪些情形下用人单位不能约定试用期？ 2、用人单位是否能延长劳动者试用期？ 3、在试用期用人单位是否可不办理社会保险？ 4、劳动
裴宏伟
《新劳动法下的
劳动用工
风险与防范》
生产制造
零售连锁
服装
食品
医药
课时标准：1-2天（6-12小时） 参训对象：HR人员、中高层管理人员等 培训形式：授课+案例分析+情景演练 课程目标：依据新劳动法相关规定，掌握在制定规章制度、
黎明
《企业
劳动用工
风险防范》课程大纲
劳资法律
第一讲：企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、严格把好入职体检关，避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其它单位
李丹
总裁班—管理层
劳动用工
风险防范机制的建立
企业管理
第一部分 简析企业运营中的法律风险主要的风险： 一、 是否出现规章制度对权利的设立不明确，从而导致无形中企业成本上升的感觉？ 二、 企业是否会出现银行贷款，民间借贷
梁硕南
企业
劳动用工
管理风险防范与应对
法律法规
企业
劳动用工
管理与人力资源管理风险防范与应对 主办单位：中国劳动人事网（www.cn12333.com） 劳动法律培训网（www.cn12333.net） 中国劳动
杜建立
企业
劳动用工
法律风险规避操作务实
法律法规
1、掌握企业
劳动用工
法律风险防范的实用技巧和做法（重点） 2、认识人力资源管理风险管理的重要性和必要性 3、 掌握企业人力资源风险管理的基本原理、法律、工具及流程
梁硕南
新法之下企业
劳动用工
管理风险防范与应对
法律法规
第一部分：劳动合同法及其实施条例赋予企业与劳动者什么样的权力 1、什么情况下劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限
许愿老师的《建筑施工企业资金管理系统与项目现金流风险管理实务》课程
建筑企业资金管理
项目现金流风险管理
引子 第一节 建筑企业资金周转危机的四大原因及其表现 一、造成企业资金周转危机的四大原因及表现 二、资金周转危...........模式的演进 三、财务共享模式下
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梁俊景
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